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1.申请应在什么期限内提出？ （一）用人单位申请时限 根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工因事故受伤或者依照职业病防治法诊断、鉴定为职业病的，由其工作单位自事故伤害或者诊断、鉴定为职业病之日起三十日内。向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。有特殊情况的，经社会保险行政部门同意...

可获得以下补偿： 1、一次性伤残补助费由工伤保险基金根据伤残程度支付。标准为9个月个人工资。 2、一次性工伤医疗补助、一次性残疾就业补助。劳动、雇佣合同期满或者终止，或者劳动者本人提出解除劳动、雇佣合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助费，用人单位支付一次性工伤医疗补助费。一次性残疾就业补贴...

一次性工亡，能赔多少钱？看计算公式 根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因公死亡的，其近亲属领取丧葬补助金、扶养亲属抚恤金和一次性工伤死亡抚恤金保险基金按照下列规定办理。 阐明： 根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的职工发生工伤的，用人单位应...

《工伤保险条例》和《江苏省实施工伤保险条例办法》规定了工伤（因工死亡）的各项待遇及相关标准，具体如下： 1.工伤赔偿项目 《工伤保险条例》号第五章第三十条至第四十五条对“工伤保险待遇”进行了详细规定。工伤职工享受的补偿项目包括：医疗费、伙食补贴、异地医疗住宿及交通费、康复治疗费、劳动能力费等。鉴...

工伤后，很多人最关心的两个问题是，一是工伤是否可以补救，二是工伤认定后需要多长时间才能得到赔偿。 一套手续办完后，如果单位愿意配合，一般可以在1-6个月内获得补偿。 第一步申请工伤认定 公司、员工本人、员工近亲属均可帮助员工到社保中心办理工伤认定。需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊...

两年前，已过退休年龄的57岁胡先生在一家玻璃制品公司工作时，右手受伤。后经鉴定为工伤，评定为十级伤残。但她没有与公司签订劳动合同，公司也没有为她办理社保。那么，她能享受工伤待遇吗？公司是否应当支付相应的经济补偿？ 随后，胡某提起诉讼，向该公司索赔工伤待遇及经济补偿金22.6万余元。近日，四川省隆昌...

商业团队介绍 山东泰瀚律师事务所位于山东省济南市经十路9999号黄金时代广场G座10楼。团队负责人拥有十余年公司、商事合同业务经验，处理过多起涉及金融、抵押、股权或公司劳动合同管理、商事合同风险等法律产品的开发与实践控制权、法人治理、公司合规等方面，主导或参与多家公司清算解散、股权转让等。企业并购...

员工A，54岁，月收入6000元。他在工作中从三脚架梯子上摔下来，造成十级伤残。他住院11天。那么依法应当支付多少赔偿金呢？ 与雇佣关系不同，员工工伤适用无过错原则。如果缴纳工伤保险，那么大部分赔偿金应该由工伤保险基金支付。单位未为职工缴纳工伤保险的，按规定由单位补偿金支付。有的企业提到了这样的问...

员工被诊断为工伤后，该由谁支付赔偿金？让我们跟随记者来一探究竟。 单位已缴纳工伤保险的，由工伤保险基金和单位共同赔偿；未缴纳工伤保险的，由单位承担全部赔偿。 法律基础 《社会保险法》第四十一条职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不缴纳的，从工伤...

在一家刺绣公司工作的王某在工作中意外受伤，但其申请工伤认定超过法定期限一年，故未依法认定为工伤。考虑到王某的生活困难，检察机关主动联系刺绣公司，为王某获取一定数额的赔偿。还为王申请司法救助资金，用心传递正义温暖。8月25日，最高人民检察院召开“深化行政检察监督促进案件结案政治和谐”新闻发布会，介绍这...