合飞律师

用人单位违法辞退员工，要按照员工的工作时间，支付双倍的经济补偿金作为赔偿，用人单位和劳动者协商解除劳动合同，支付一倍的经济补偿金就行，补偿的标准是员工在单位的工作时间，员工的工资有关。 公司辞退员工按什么赔偿? 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公...

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与一年合同到期公司不续合同有补偿吗,劳动合同到期续签流程是怎样的?相关的法律知识，希望能对您有帮助。 一...

劳动者和用人单位产生了相应的劳动关系，但没有签订劳动合同的话，是可以收集材料证明产生的劳动关系，到当地的劳动部门申请仲裁的，并申请相应的补偿，最长能够申请十一个月的双倍工资。 不签劳动合同如何起诉用人单位? 公司没签劳动合同起诉可以携带本人的身份证件材料，还有就是相对应的一些证据材料以及民事起诉...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业对员工的解约函需要盖章吗,如何理解劳动争议的处理方式相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。 企业对员工的解约函需要...

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与追讨劳动报酬是否有诉讼期限,被拖欠工资多长时间可以申请劳动仲裁相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。 追讨劳动报酬是否有诉讼期限 劳动者追讨劳动报酬时，首先要申请劳...

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于合同未到期公司裁员如何补偿金,用人单位裁员程序是怎样的的问题带来帮助。 合同未到期公司裁员如何补偿金 劳动合同未到期，公...

劳动合同期限届满一般不需要用人单位辞退员工，因为劳动合同到期时劳动关系已经终止，不需要辞退。如果有法律规定的特殊情形，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，此期间不可以辞退员工。 劳动合同到期就可以辞退吗 劳动合同期限届满一般不需要用人单位辞退员工，因为劳动合同到期时劳动关系已经终止，不需要辞...

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着如何写更改劳动合同期限的申请,相关法律规定的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。 如何写更改劳动合同期限的...

劳动合同期限届满一般不需要用人单位辞退员工，因为劳动合同到期时劳动关系已经终止，不需要辞退。如果有法律规定的特殊情形，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，此期间不可以辞退员工。 劳动合同到期了公司可以辞退员工吗 劳动合同期限届满一般不需要用人单位辞退员工，因为劳动合同到期时劳动关系已经终止，...

属于无效，因为薪资是劳动合同的必备条款，劳动合同只有具有必备条款才是有效的劳动合同，用人单位和劳动者在建立劳动关系以后，需要在一个月以内签订劳动合同，劳动合同的试用期最长不得超过6个月。 劳动合同没写工资有效吗 劳动合同未写明薪酬无效。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款，而劳动合同是劳动者在公司...