合飞律师

在如今的职场环境中，劳动对于保障劳动者和用人单位的权益都具有至关重要的作用。但您知道吗？有一些特殊的是不需要签订劳动合同的。这一话题是不是引起了您的好奇？那就让我们一起来深入探讨吧。 一、哪些劳动关系不用签订劳动合同 1. 非。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工...

受了工伤是否能得到赔偿取决于多种因素。一般情况下，只要符合特定的条件，都可以获得工伤赔偿。 一、工伤认定 要获得工伤赔偿，首先需要认定工伤。工伤认定必须符合《工伤保险条例》的规定，主要包括以下情况： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (2)工作时间前后在工作场所内，因...

适合 在劳动关系中，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，都可以认定为工伤。而劳务关系与劳动关系不同，劳动者不受用人单位的从属管理，也没有固定的工作场所和工作时间。劳务关系是否适用工伤赔偿是一个值得探讨的问题。 一、劳务关系的特征 （1）当事人之间是平等协商、自愿签订合同关系...

公司倒闭后，职工是否还能获得工伤赔偿，取决于以下几个方面： 一、工伤认定 需要认定职工是否属于工伤。工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。司法实践中，通常根据《工伤保险条例》和相关规定，对工伤进行认定。 如果职工符合工伤认定标准，即使公司倒闭，职工依然享有工伤赔...

工伤是指在工作过程中因工作原因导致的职工身体受到伤害或者患病的情况。根据我国法律规定，工伤等级分为10级，其中9级工伤是指造成职工丧失劳动能力的伤残程度。那么，劳务关系工伤9级赔偿多少呢？下面将对此进行解析。 工伤赔偿标准 根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定，工伤赔偿金由两部分组成：一是医...

对于工伤死亡赔偿是否有“后妈”的事，答案是肯定的。工伤死亡赔偿制度中确实存在一些规定，可能会导致某些家属无法或只能部分获得赔偿。 1. 与死者无固定劳动关系 工伤死亡赔偿的前提是死者与用人单位存在劳动关系。如果死者与用人单位仅是劳务关系、合作关系等，则不能认定为工伤，家属也就无法获得工伤赔偿。例...

在日常生活中，为他人干活却遭遇受伤而主家不愿赔偿的情况，确实令人困扰和担忧。但别着急，接下来的内容将为您详细解析这个问题，帮助您找到解决的办法。 一、在主家干活受伤主家不赔怎么办 如果在主家干活受伤，而主家拒绝赔偿，您可以采取以下几种途径来维护自己的合法权益。 1. 首先，与主家进行友好协...

在现实生活中，超龄用工受伤的情况时有发生，这是一个值得我们深入探讨和关注的问题。超龄人员继续工作，本是为了发挥余热、增加收入或者出于个人兴趣，但一旦受伤，赔偿问题就显得尤为重要。接下来，让我们一起深入了解这个话题。 一、超龄用工受伤怎么赔 超龄用工受伤的赔偿问题相对较为复杂。首先，需要明确用...

退休人员在本应享受悠闲退休生活的时候，如果因为被雇佣工作而受伤，这无疑是一个令人关注且复杂的问题。相信很多人都想知道在这种情况下应该如何获得合理的赔偿。接下来，就让我们深入探讨一下这个话题。 一、退休后被雇佣受伤怎么赔 退休后被雇佣受伤的赔偿问题，需要综合多方面的因素来确定。首先，要明确雇佣...