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是 相关法律法规规定 《社会保险法》第89条规定，用人单位有拖欠或者拒付社会保险费行为的，由社会保险经办机构追缴其应缴数额，并处应缴数额2倍以上5倍以下的罚款。 拖欠工伤赔偿的构成要件 拖欠工伤赔偿的行为必须同时具备以下要件： 用人单位存在工伤赔偿义务； 用人单位在工伤赔偿义务到期后...

挂靠公司是否承担工伤赔偿责任，取决于其与劳动者的法律关系性质。 一、挂靠关系与劳务关系的界定 挂靠关系是一种非劳务关系，是指个人或企业将自己的营业执照、资质许可证等挂靠给其他单位使用，以获取相关资格或便利。而劳务关系是劳动者为用人单位提供有偿劳动，用人单位支付劳动报酬，并对劳动者进行管理和控制。...

放弃工伤赔偿是否可以反悔，这是一个复杂的问题，需要具体情况具体分析。放弃工伤赔偿后是可以反悔的，但前提是符合一定的条件。 一、法定冷静期 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工自签订放弃工伤赔偿协议之日起30天内，有权反悔并撤销协议。这30天被称为“法定冷静期”。在此期间，工伤职工可以无条件反悔放弃...

是 用人单位有支付工伤赔偿的义务 根据《工伤保险条例》第二十条规定，用人单位应当依法参加工伤保险，及时足额缴纳工伤保险费，并依法向受工伤职工支付工伤保险待遇。用人单位有义务为受到工伤的职工支付工伤赔偿。 无力支付工伤赔偿的后果 1、构成刑事犯罪 若用人单位因逃避支付工伤赔偿而转移财产或者隐...

推翻工伤赔偿协议的几率取决于具体情况，但整体而言，难度较大。在以下几种情形下，推翻赔偿协议的可能性会增加： 一、协议内容违法 工伤赔偿协议的内容必须合法，不得违反相关法律法规。如果协议约定赔偿标准低于法定标准，或存在明显不公平条款，当事人可以以此为由申请推翻协议。 例如：《工伤保险条例》规定，...

当发生工伤事故时，受伤人员是否能获得赔偿是一个重要问题。如果您在搭乘别人车辆时遭遇工伤，本文将为您详细解答赔偿事宜。 一、搭乘他人车辆时是否属于工伤 根据相关法律规定，搭乘别人车辆时是否属于工伤，首先要看是否符合以下条件： 在工作时间内或上下班途中 由工作任务引发的 在工作场所因...

答案是肯定的。根据我国《工伤保险条例》，职工在工作中遭受事故伤害或患职业病后，经工伤鉴定机构认定为工伤，就可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、误工费、伤残津贴、一次性伤残补助金、护理费、交通费、伙食补助费、营养费、生活护理费、精神损害抚慰金等。 工伤赔偿的种类 工伤赔偿的种类分为： 1、一次性...

对于工伤认定，很多人存在误解，认为不认定就不用赔偿。那事实究竟如何呢？ 工伤认定与赔偿关系 工伤认定是指劳动事故发生后，由相关部门对事故原因、责任主体、受害人伤情等进行调查取证，确定事故性质并出具认定书的过程。而工伤赔偿则是指劳动者因工伤事故造成损失后，用人单位依据法律规定向劳动者支付的经济补偿...

对于无锡工伤赔偿要打折吗的问题，答案是： 不一定。具体情况需视工伤认定情况以及工伤保险待遇而定。 一、工伤认定情况 工伤赔偿的前提是工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，如果符合以下情形之一，则可以认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后...

很多人在进入新的工作岗位后，担心新公司工伤后还能否获得赔偿。答案是肯定的，根据我国《工伤保险条例》，只要是因工受伤，无论是否为新公司员工，都可以获得工伤赔偿。 一、工伤认定条件 工伤赔偿的前提是工伤认定，需要满足以下条件：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作...