合飞律师

对于工伤十级有赔偿期限吗这一问题，答案是：是的，工伤十级是有赔偿期限的。 赔偿期限 工伤赔偿期限根据不同情况而有所不同： 一、工伤发生后6个月内 工伤发生后6个月内，工伤人员可以向用人单位提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，工伤人员可以自行向劳动保障行政部门提出工伤...

是的，工伤单位可以要求赔偿。 赔偿类型 如果工伤单位因工伤事故受到损失，可以向以下方面索赔： （1）劳动者 劳动者发生工伤事故，给工伤单位造成损失的，工伤单位可以向劳动者索赔。比如，劳动者在工作中故意或因重大过失造成事故，导致工伤单位财产损失的。 （2）第三方责任人 工伤事故由第三方责...

在发生工伤事故后，职工出于各种原因选择辞职，关于辞职后能否获得工伤赔偿，引发了不同的法律争议。今天，我们就来全面解读这个问题。 一、辞职与工伤赔偿的法律依据 《工伤保险条例》明确规定，职工因工受伤或患职业病，致使劳动能力永久性丧失或者部分丧失，或者导致死亡的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。职...

民事赔偿和工伤赔偿是两套不同的赔偿体系，通常情况下可以同时获得。 1、工伤赔偿 工伤赔偿是根据《工伤保险条例》对因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的职工给予医疗、康复、经济补偿等保障。工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等，主要由国家和用人单位承担。 2、民事赔...

工伤的赔偿和民事赔偿存在一定的重叠性，但两者之间有着本质的区别。关于民事赔偿后是否还可以得到工伤赔偿，需要根据具体情况进行判断。 一、工伤赔偿与民事赔偿的区别 工伤赔偿是指劳动者因工伤事故或职业病而获得的医疗费用、误工工资、伤残补助金、养老金等，由用人单位承担。而民事赔偿则是指侵权人因侵犯他人的...

劳动者在没有缴纳社会保险的情况下是否能获得工伤赔偿是一个值得关注的问题，本文将对此进行详细阐述。 一、基本原则 根据《工伤保险条例》的规定，只有在用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险的情况下，劳动者在发生工伤后才能享受工伤赔偿。未缴纳社保的劳动者原则上不能获得工伤赔偿。 二、例外情形 在特定情况...

民营企业发生工伤事故，员工是否能得到公司赔偿，这是职工非常关心的问题。答案是肯定的，民营企业发生工伤事故，依法应承担赔偿责任。 一、法律依据 根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生工伤，所在单位应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门依法作出...

新冠肺炎疫情发生以来，是否属于工伤引发广泛关注。本文将从多个方面探讨新冠肺炎是否构成工伤，以及与工伤赔偿相关的问题。 一、什么是工伤 工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。由于新冠肺炎是一种传染性疾病，其传播途径和感染原因与一般工伤事故不同。 二、新冠感染是否...

工伤赔偿是劳动者在工作中因遭受事故、职业病等原因遭受人身损害，企业应当按照法律规定支付给劳动者的相应费用。损害赔偿是指侵权行为造成他人损害后，侵权人依法应当承担的赔偿责任。这两个概念虽然在法律体系中属于不同的范畴，但在工伤赔偿领域，它们具有密切联系。 一、工伤赔偿中是否存在损害赔偿 工伤赔偿中包...

答案是否定的。教师工伤不需要等到鉴定下来才能申请赔偿，见义勇为的教师如果在见义勇为中受伤，劳动风险与意外事故两类工伤认定办法均可以适用。如果见义勇为的教师在见义勇为中伤亡，其近亲属可以申请见义勇为抚恤金。 一、工伤认定 教师在教育教学或参加学校组织的其他活动过程中遭受人身伤害的，可以申请工伤认定...