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劳动者工伤十级有赔偿吗
劳动者在工作中遭受事故或者职业病伤害,导致暂时或者永久丧失或者部分丧失劳动能力,应当依照工伤保险条例的规定享受相应的工伤保险待遇。那么,工伤十级有赔偿吗? 一、劳动者工伤十级有赔偿吗 根据我国《工伤保险条例》的规定,劳动者工伤十级属于伤残等级,有权享受以下赔偿: 一次性伤残补助金:按照本人工资...
劳务工伤赔偿可以按月发吗
在我国法律体系中,劳务工伤赔偿是一项重要的保障性制度,旨在保障劳动者因工伤事故遭受经济损失时获得合理赔偿。那么,劳务工伤赔偿是否可以按月发呢?本文将详细解答这个问题并提供相关法律依据。 一、劳务工伤赔偿可以按月发吗? 根据《工伤保险条例》第二十条规定,工伤职工的伤残津贴、护理费和生活护理费按月发...
加班途中碰车算工伤吗赔偿
一、加班途中碰车算工伤吗赔偿 根据《工伤保险条例》规定,加班途中发生事故的,应当认定为工伤。加班途中碰车事故是可以认定为工伤的,可以享受工伤保险待遇。 二、加班途中碰车算工伤吗? 判断加班途中碰车是否算工伤,需要满足以下条件: 时间条件:事故发生在加班时间内。 地点条件:事故发生在上下班途...
办理工伤赔偿就没有期限吗
工伤赔偿,是指用人单位对其职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时依法给予的物质帮助。工伤赔偿是劳动者合法权益的重要保障,也是用人单位应尽的法律义务。那么,办理工伤赔偿有没有期限限制呢? 一、办理工伤赔偿就没有期限吗 根据《工伤保险条例》第二十三条规定,职工发生工伤事故,用人单位应当自事故发生之日起...
别人摔倒受伤算工伤吗赔偿
工作场所的意外事故通常会被认定为工伤,但对于摔倒类事故是否属于工伤,则需要具体情况具体分析。以下内容将详细探讨该问题,帮助您了解别人摔倒受伤是否算工伤并可获得赔偿。 一、别人摔倒受伤算工伤吗赔偿 一般情况下,在工作时间和工作场所内发生的摔倒事故可以认定为工伤,但以下几种情况例外: 1. 酒后或...
刑事赔偿后还有工伤吗吗
工伤赔偿和刑事赔偿是两种不同性质的赔偿方式。刑事赔偿是指犯罪行为给受害人造成的直接经济损失,由犯罪分子向受害人承担的赔偿责任。而工伤赔偿是指劳动者因工作遭受事故、职业病等伤害而导致丧失或部分丧失劳动能力,由用人单位承担的赔偿责任。 一、刑事赔偿后还有工伤吗? 一般情况下,刑事赔偿后,受害人还可以...
出事故有赔偿还能报工伤吗
一、出事故有赔偿还能报工伤吗? 当员工在工作过程中或因工作原因遭受事故伤害或患职业病时,可以依法申请工伤认定,享受工伤保险待遇。即使当事人在事故中已获得民事赔偿,也不影响其申报工伤。 根据《工伤保险条例》规定,工伤认定不以民事赔偿为前提。只要符合工伤认定的条件,员工就有权申请工伤保险待遇。事故赔...
农民工工伤赔偿可以入账吗
农民工的合法权益受到法律保护,工伤赔偿是农民工应得的补偿。关于农民工工伤赔偿是否可以入账,引发了广泛的讨论。 一、农民工工伤赔偿可以入账吗? 根据相关法律规定,农民工工伤赔偿金可以入账。具体来说: 基本生活费:用于维持农民工及其家属日常生活开支,可以转账或现金发放。 医疗费:用于支付农民工工...
农民工工伤认定后还有赔偿吗
农民工,作为社会中重要的劳动力群体,由于工作环境的特殊性,更容易遭遇工伤事故。工伤认定是农民工获得赔偿的前提,但认定后是否还有赔偿,成为很多农民工关注的问题。 一、农民工工伤认定后还有赔偿吗? 根据我国《工伤保险条例》规定,农民工工伤认定后,还有以下赔偿: 1. 医疗费:包括工伤发生后至康复期...
公司辞退产妇怎么赔偿工资
在现代社会,保护妇女权益是不可忽视的重要议题。当公司辞退产妇时,如何合理赔偿工资,保障其合法权益,成为了企业需要关注的问题。本文将深入探讨公司辞退产妇的赔偿标准,为企业和员工提供专业的法律指引。 一、公司辞退产妇怎么赔偿工资 《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条明确规定,禁止用人单位辞退怀孕女...