劳动者在工作中遭受事故或者职业病伤害，导致暂时或者永久丧失或者部分丧失劳动能力，应当依照工伤保险条例的规定享受相应的工伤保险待遇。那么，工伤十级有赔偿吗？

一、劳动者工伤十级有赔偿吗

根据我国《工伤保险条例》的规定，劳动者工伤十级属于伤残等级，有权享受以下赔偿：

一次性伤残补助金：按照本人工资的10个月工资标准支付。

伤残津贴：按本人工资的75%支付，支付期限至达到法定退休年龄。

医疗费、护理费、辅助器具费：由工伤保险基金支付。

康复费用：由工伤保险基金支付。

被扶养人生活费：按照本人工资的20%支付，支付期限至本人达到法定退休年龄。

劳动能力鉴定费：由工伤保险基金支付。

二、劳动者工伤十级能评定为伤残吗

劳动者工伤十级属于伤残等级，符合工伤保险条例规定的伤残评定条件，可以评定为伤残。

三、劳动者工伤十级评定标准

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准（2021年版）》，劳动者工伤十级评定标准包括：

头部：认知功能中等度损害，持续状态；

面部：严重毁容，功能中等度障碍，持续状态；

上肢：一上臂部分缺失，同侧前臂上三分之一缺失；

下肢：一大腿部分缺失，同侧小腿中三分之一缺失；

脊柱：脊柱后凸畸形30度以上或前凸畸形15度以上，持续状态；

其他：严重内脏功能障碍，持续状态；严重骨质疏松，持续状态。

劳动者工伤十级有赔偿，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、康复费用、被扶养人生活费等。符合工伤保险条例规定的伤残评定条件，可以评定为伤残。 以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。