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在药店买到过期药怎么处理

合飞律师1个月前 (04-23)普法百科2

法律解析：在药店买到过期药，可以采取保留证据、与药店协商解决、向监管部门投诉等方式来处理。当发现从药店购买到过期药时，以下是一些建议的处理步骤。首先，要立刻停止使用该过期药品，以避免可能带来的健康风险。然后，妥善保留好购买药品的凭证，如小票、发票等，以及过期的药品本身，这些都是后续处理的重...

劳动合同解除的方法有什么不同

合飞律师1个月前 (04-23)普法百科2

法律解析：劳动合同解除的方法主要包括协商解除、劳动者单方面解除、用人单位单方面解除等，它们在适用情形、程序和法律后果等方面存在不同。协商解除是指用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这是较为平和且双方自愿的方式。劳动者单方面解除又分为几种情况。一是提前 30 日以书面形式通知用人单位...

顾客在商场内摔倒是谁承担赔偿责任

合飞律师1个月前 (04-23)普法百科1

法律解析：顾客在商场内摔倒，商场未尽到安全保障义务的，应当承担侵权责任；如果是因第三人的行为造成顾客摔倒的，由第三人承担侵权责任，商场未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。顾客在商场内摔倒的责任承担问题，需要具体情况具体分析。一般来说，如果商场没有尽到合理的安全保障义务，比如地面湿滑没...

无意伤害怎么赔偿

合飞律师1个月前 (04-23)普法百科1

法律解析：无意伤害的赔偿需根据具体情况确定，包括伤害的程度、造成的损失等多方面因素。无意伤害在法律上通常也需要承担相应的责任。首先，要明确伤害的具体后果，比如身体上的损伤、财产损失等。对于身体伤害，可能涉及到医疗费、护理费、误工费、康复费等一系列费用的赔偿。如果造成了残疾，还可能需要支付残...

员工未提前30天辞职的如何处理

合飞律师1个月前 (04-23)普法百科1

法律解析：如果员工未提前 30 天辞职，用人单位应根据具体情况进行妥善处理。当遇到员工未提前 30 天辞职的情况，用人单位首先需要确认双方签订的劳动合同中对于辞职的具体规定。一般来说，法律规定劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但如果员工未做到提前 30 天通知，用人...

房屋财产损害赔偿法律依据是什么

合飞律师1个月前 (04-23)普法百科1

法律解析：房屋财产损害赔偿的法律依据主要包括《民法典》等相关法律法规。在法律层面上，对于房屋财产损害有着明确的规定和依据。其中，《中华人民共和国民法典》起到了重要的作用。《民法典》中物权编对财产的保护作出了详细规定。当房屋遭受他人的故意或过失损害时，权利人可以依据相关条款要求侵权人承担...

共同侵权人如何去承担民事责任

合飞律师1个月前 (04-23)普法百科1

法律解析：共同侵权人承担民事责任的方式包括连带责任等，具体根据实际情况确定。共同侵权是指加害人为二人或二人以上共同侵害他人合法民事权益造成损害，加害人应当承担连带责任的侵权行为。共同侵权人承担民事责任主要有以下几种情况。首先，共同侵权人对外承担连带责任。这意味着被侵权人可以向其中任何一...

快递拒收运费谁承担

合飞律师1个月前 (04-23)普法百科2

法律解析：快递拒收后运费由谁承担，需要根据具体情况来判断。一般来说，快递拒收运费的承担方可能有以下几种情况。首先，如果是因为收件人自身原因，比如突然不想要了等，而拒收快递，那么通常运费由收件人承担。因为在这种情况下，寄件人已经履行了发货的义务，而收件人的拒收行为导致了额外的费用产生。其次，...

打伤赔偿金对方不付怎么办

合飞律师1个月前 (04-23)普法百科4

法律解析：如果打伤赔偿金对方不付，可以通过协商、调解、诉讼等方式来解决。当遇到打伤金对方不付的情况，首先应保持冷静并采取合适的措施。以下是一些建议：一是再次尝试与对方进行协商沟通。明确告知对方支付赔偿金的必要性和法律责任，看是否能达成新的支付协议或解决方案。二是考虑寻求第三方调解。...

有关人身伤害中精神损害的权利主体是什么

合飞律师1个月前 (04-23)普法百科2

法律解析：人身伤害中精神损害的权利主体通常是直接遭受人身伤害的受害人。在人身伤害案件中，精神损害的权利主体主要是那些直接承受身体或心理伤害的个人。这些人因为他人的过错行为，如侵权、犯罪等，导致了身体上的创伤或心理上的痛苦、折磨、焦虑等不良后果。具体来说，当受害人遭受到以下情形时，可能成...

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