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法律规定工伤赔偿是不能自动放弃的。以下几个方面详细阐述： 一、工伤赔偿的法律性质 根据《工伤保险条例》等相关法律规定，工伤赔偿是国家对因工作遭受事故、职业病等伤害的职工提供的一种社会保险保障。其性质属于法定社会福利待遇，旨在保障职工及其家属的基本生活和医疗康复。 1、强制性规定 工伤赔偿制度...

在工伤发生后，受工伤员工获得工伤赔偿后，对于后续的医疗费用报销，很多人都会产生疑问。本文将深入浅出地阐述工伤赔偿后医保是否可以报销的相关规定和流程。 一、工伤赔偿后医保可以报销吗？ 工伤赔偿后，医保是不能报销的。因为工伤赔偿金中已包含了医疗费用，同时工伤职工在治疗期间的医疗费用也由工伤保险基金支...

工伤赔偿是职工在工作中或因工作原因受到事故伤害或患职业病而造成的损失，由用人单位承担赔偿责任。那么，工伤赔偿可以报警吗？答案是肯定的，在某些情况下，职工可以向公安机关报警。 一、工伤瞒报拒不赔偿的情况 根据《工伤保险条例》，用人单位应当自事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申报工伤。...

是的，工伤赔偿可优先执行。根据相关法律规定，工伤赔偿具有优先执行权，这意味着在执行时享有优先地位。 一、法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第八十九条明确规定：“工伤保险待遇的给付，具有优先权。任何组织和个人不得侵犯劳动者的工伤保险待遇的优先权。” 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...

概览 工伤赔偿后是否还有工资，取决于具体情况和相关法律法规的规定。以下将从法定情形、赔偿金性质、返岗后工资情况等方面详细阐述。 法定情形 根据《工伤保险条例》的规定，在以下法定情形下，工伤职工可以同时领取工伤赔偿金和工资： 工伤后经过治疗康复，经劳动鉴定委员会鉴定为伤残等级，但尚未完全丧失...

工伤赔偿协议书是当事人双方在发生工伤事故后，针对工伤赔偿事项达成的书面协议。工伤赔偿协议书一旦订立，就具有法律效力，但并非所有工伤赔偿协议书都是有效的。以下情况可能会导致工伤赔偿协议书失效： 一、违反法律法规 工伤赔偿协议书不得违反国家法律法规的规定，否则协议无效。例如，协议书中约定赔偿金额低于...

对于工伤赔偿可以不办理吗这个问题，答案是否定的。工伤赔偿是劳动者因工伤而获得的经济补偿，是劳动者的合法权益，因此工伤赔偿不能不办理。 一、不办理工伤赔偿的后果 不办理工伤赔偿，劳动者将面临以下后果： (1) 失去获得经济补偿的权利。工伤赔偿包括医疗费、误工费、伤残津贴和一次性伤残补助金等，这些...

工伤赔偿是否可以全部公证，是一个备受关注的问题。以下对该问题进行详细阐述： 一、工伤赔偿的概念 工伤赔偿是指因工作原因导致劳动者遭受人身损害或者职业病，用人单位依法应当承担的经济补偿和医疗救治等费用。其主要内容包括医疗费、误工费、伤残津贴、护理费等。 二、公证的适用范围 公证是指国家公证机关...

工伤赔偿作为一种法律规定的费用，在财务处理方面是否可以做账，一直备受关注。本文将深入解析工伤赔偿是否可以做账，并从多个方面进行阐述。 一、法律依据 根据《劳动合同法》第八十七条、《工伤保险条例》第三十九条等法律规定，劳动者因工伤事故遭受经济损失的，由用人单位承担相应的赔偿责任。用人单位应当按照国...

工伤赔偿是否区分劳动有责任，一直是一个备受关注的问题。答案是肯定的，工伤赔偿确实对劳动者的责任程度进行区分，以下将详细阐述其原因和影响。 劳动者有责任？ 劳动者在工伤发生中负有责任，主要体现在以下方面： (1) 未遵守规章制度：如果劳动者违反相关工作规程、安全操作规范，导致工伤事故发生，则其应...