工伤赔偿是否可以全部公证，是一个备受关注的问题。以下对该问题进行详细阐述：

一、工伤赔偿的概念

工伤赔偿是指因工作原因导致劳动者遭受人身损害或者职业病，用人单位依法应当承担的经济补偿和医疗救治等费用。其主要内容包括医疗费、误工费、伤残津贴、护理费等。

二、公证的适用范围

公证是指国家公证机关根据自然人、法人或者其他组织的申请，依法证明法律行为、有法律意义的文书和事实的真实性、合法性。

三、工伤赔偿部分可以公证

工伤赔偿中，部分内容可以公证，例如：

(1)医疗费：劳动者因工伤产生的医疗费用，可以经公证机关公证，以证明医疗费用的真实性和合理性。 (2)误工费：劳动者因工伤导致误工的，可以申请公证，以证明误工时段和误工费计算标准的真实性。 (3)护理费：劳动者因工伤致残或丧失劳动能力，需要护理的，可以公证护理费用的合理性和必要性。

四、工伤赔偿部分不可以公证

工伤赔偿中，部分内容不可以公证，例如：

(1)伤残津贴：伤残津贴是根据劳动者的伤残等级确定的一种经济补偿，其计算标准和发放期限等事项由法律规定，公证机关无权对其进行公证。 (2)一次性伤残补助金：一次性伤残补助金是劳动者因工伤致残或丧失劳动能力一次性领取的经济补偿，其发放标准和条件由法律规定，公证机关无权对其进行公证。

五、公证的作用

工伤赔偿部分公证，可以起到以下作用：

(1)证明真实性：公证书可以证明公证事项的真实性，为工伤赔偿提供法律依据。 (2)提高效率：公证书可以简化工伤赔偿程序，提高效率。 (3)保障权益：公证书可以保障劳动者的合法权益，避免工伤赔偿纠纷。

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