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晋江签人事劳动合同吗

合飞律师4个月前 (12-17)普法百科6
标题:晋江签人事劳动合同的必要性及其重要性 晋江签订人事劳动合同是一项重要的法律义务,具有保护劳动者权益、规范劳动关系的作用。本文将从合同的必要性和重要性两个方面来阐述晋江签订人事劳动合同的重要性。 晋江签订人事劳动合同的必要性体现在以下几个方面。合同明确了双方的权利和义务,保障了双方的合法...

暑期兼职属于劳动关系吗

合飞律师4个月前 (12-17)普法百科5
标题:暑期兼职属于劳动关系吗? 暑期兼职对于许多学生来说是一种常见的经历,它们提供了一种机会,让学生在暑假期间获得工作经验并赚取额外的收入。暑期兼职是否属于劳动关系一直是一个备受争议的问题。本文将探讨这个问题,并给出一些相关的观点和解释。 我们需要明确什么是劳动关系。劳动关系是指雇主与雇员之间的...

有劳动关系能交社保吗

合飞律师4个月前 (12-17)普法百科6
劳动关系是指雇主与雇员之间的合同关系,其中雇员为雇主提供劳动力,而雇主则支付相应的工资报酬。社保是指社会保险制度,旨在为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。那么,有劳动关系的雇员是否能交纳社保呢? 答案是肯定的。有劳动关系的雇员是可以交纳社保的。根据我国的劳动法和社会保险法,雇主与...

未签劳动合同辞职需要提前一个月吗

合飞律师4个月前 (12-17)普法百科8
未签劳动合同辞职需要提前一个月吗? 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,并在劳动关系开始前提供劳动合同。如果劳动者未签订劳动合同,其劳动关系是否存在,以及解除劳动关系是否需要提前一个月的通知期,存在一定的争议。 根据最高人民法院的司法解释,如果用人单...

来沪人员有劳动手册吗

合飞律师4个月前 (12-17)普法百科7
沪人员有劳动手册吗? 是的,上海市居民确实有劳动手册可供参考和遵守。劳动手册是一本指导员工在工作中遵守规定和了解权益的重要工具。它通常由雇主或劳动部门提供给员工,以确保双方的权益得到保护。 劳动手册通常包含以下内容: 1. 公司概况:劳动手册的第一部分通常介绍公司的背景和基本信息,包括公司的历...

枝江有劳动监蔡大队吗

合飞律师4个月前 (12-17)普法百科7
枝江有劳动监察大队吗? 是的,枝江市设有劳动监察大队,负责监督和管理劳动力市场,保护劳动者的合法权益。 劳动监察大队是枝江市人力资源和社会保障局的下属机构,承担着维护劳动关系稳定、促进劳动力市场健康发展的重要职责。该大队的成立旨在加强对劳动关系的监管,确保劳动者的权益得到保护,同时也为用人单位提...

沈阳劳动局周末上班吗

合飞律师4个月前 (12-17)普法百科8
沈阳劳动局周末上班吗? 根据我所了解的情况,沈阳劳动局在周末通常不上班。劳动局作为一个政府部门,其主要职责是监督和管理劳动市场,保障劳动者的权益,维护劳动关系的稳定。一般情况下,劳动局的工作时间与大多数企事业单位的工作时间相同,即周一至周五的上午9点至下午5点。 周末是劳动者休息的时间,也是家庭...

没有劳动合同辞职可以申请补偿吗

合飞律师4个月前 (12-17)普法百科6
没有劳动合同辞职可以申请补偿吗? 答案是不可以。根据我国劳动法规定,劳动合同是劳动关系的基础,是保障劳动者权益的重要法律文件。如果没有劳动合同,就无法保障劳动者的合法权益。没有劳动合同的情况下,劳动者是没有权利申请任何形式的补偿的。 劳动合同是劳动者与用人单位之间的书面协议,约定了双方的权利和义...

没有签合同可以直接辞职走人吗

合飞律师4个月前 (12-17)普法百科7
没有签合同可以直接辞职走人吗? 答案是不可以。无论是在中国还是其他国家,都需要签订劳动合同才能合法地从事工作。没有签订劳动合同,即使没有工资,也不能随意辞职走人。 在中国,劳动合同是劳动关系的基础,是保护劳动者权益的重要法律文书。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当与劳动者签订书面...

没有签合同可以随时辞职吗

合飞律师4个月前 (12-17)普法百科6
没有签合同可以随时辞职吗? 答案是不可以。在中国劳动法中,规定了劳动者和用人单位必须签订劳动合同,合同是双方约定权利和义务的依据。如果没有签订劳动合同,就不能保障劳动者的合法权益。 即使没有签订劳动合同,劳动者也不能随意辞职。因为在中国的劳动法中,规定了劳动者必须提前告知用人单位,并且履行相...