合飞律师

厂方没有签劳动合同需要向员工支付双倍工资，不过，厂方和员工签劳动合同的时间是入职以后的一个月之内，入职超过一个月不满一年不签劳动合同的才要承担法律责任。如果厂方拒绝签劳动合同，可以收集能证明事实劳动关系的证据申请劳动仲裁。 入职后厂方没有签劳动合同怎么赔偿? 入职后厂方没有签劳动合同的，应该支付...

多年未签劳动合同已过了诉讼时效，但只要本人还在职同样可以申请劳动仲裁，在申请时就需要先提交仲裁申请书，再者就是相关的证明材料，只要符合条件，就可以获得劳动仲裁委员会的受理。 多年未签劳动合同是否超过诉讼时效 已超过了时效，但如果在职的不受仲裁时效限制； 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...

超出一年未签订劳动合同的赔偿金的计算方式为职员的月工资乘以11，这个由于没有与职员签署劳动合同的单位，从第二月开始，才负有向职员支付双薪的义务，且单位最多需要向职员支付11个月的双薪。 超出一年未签订劳动合同的赔偿金怎么算? 加工店没签劳动合同能不能告 可以，员工可以申请劳动仲裁追究工厂的...

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着法院对劳动仲裁时效已过怎样认定,仲裁与劳动争议“仲裁”有何区别的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。 法院...

律师费在两千到一万元之间，这种情况适用于计件收费，若是选择计时收费，要按照每小时一百到三千元的标准计算律师费，出现诉讼标的在十万到一百万元之间的情况，需要按照实际标的额的3%~5%计算律师费。 郑州劳动仲裁律师费用是多少 重庆劳动关系仲裁律师费要多少钱? 重庆劳动关系仲裁律师费可能要500...

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与民法典中什么条件下解除劳动合同不用赔偿,劳动合同到期公司不续签有补偿吗相关的法律方面知识。 民法典中什么条件下解除劳动合同不用赔偿 用人...

雇佣员工不签劳动合同应当支付给劳动者双倍的工资赔偿。因为根据《劳动合同法》第82条当中明确的规定，用人单位应当自劳动者进入用人单位工作的一个月时间，完成劳动合同的签订，否则将会支付双倍的工资。 雇佣员工不签劳动合同怎么赔偿? 雇佣员工不签劳动合同应当支付给劳动者双倍的工资赔偿。没签劳动合同可以得...

三年没有签劳动合同的，首先用人单位需要支付给劳动者二到十二个月的双倍工资，之后超过一年没有订立劳动合同的，劳动者和用人单位之间就视为签订无固定期限的劳动合同，之后如果是用人单位违法辞退，劳动者可以要求经济赔偿金。 三年没有签劳动合同怎么赔偿？ 超过三年未签劳动合同应当是支付双倍的工资赔偿。劳动者...

单位超过一个月时间不签劳动合同就违法了，单位实施了此种违法行为的后果为需要向职员支付双倍薪资。当然，满足获得双倍薪资条件的职员，若是不提出赔偿请求，那么通常并不能获得赔偿。 单位超过多长时间不签劳动合同就违法了? 未签劳动合同试用期被辞退有补偿吗 可以申请补偿；未签订劳动合同在试用期被解雇...

因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任，而根据《 中华人民共和国劳动合同法 》第三十九条的规定，职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一，所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。 在职职工醉驾拘役要开除吗 根据劳动合同法，醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任，用人...