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公司不签合同提起劳动仲裁时效(未发工资劳动仲裁时效)
在劳动关系存续期间申请仲裁的时效不受限制,工厂在任何情况下都有支付工资的义务,因为工厂拖欠工资员工已经单方面离职的话,申请劳动仲裁的时效是一年。没有签劳动合同的,申请劳动仲裁时要提供能证明事实劳动关系的证据。 工厂不签劳动合同拖欠工资的仲裁时效是多久? 工厂不签劳动合同拖欠工资是不受仲裁时效限制...
劳动合同到期可以直接辞退员工吗(员工劳动合同到期了能辞退吗)
劳动合同期限届满一般不需要用人单位辞退员工,因为劳动合同到期时劳动关系已经终止,不需要辞退。如果有法律规定的特殊情形,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,此期间不可以辞退员工。 员工劳动合同到期了能辞退吗 劳动合同期限届满一般不需要用人单位辞退员工,因为劳动合同到期时劳动关系已经终止,不需要...
什么情况下才能成立劳务关系(哪些关系可以签劳务合同)
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对哪些人可以签订劳务关系,个人劳务关系中的侵权责任如何承担进行了解答,希望能解答您的问题...
签完劳动合同能辞职么(签完劳动合同能辞职吗)
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与签完劳动合同能辞职吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。 签完劳动合同能辞职吗 劳动者向用人单位提出辞职,本质上是应视为劳动者单方向用人单位提出解除劳动合同的意思...
劳动合同到期后企业可以辞退员工吗(劳动合同到期了可以辞退员工吗)
劳动合同期限届满一般不需要用人单位辞退员工,因为劳动合同到期时劳动关系已经终止,不需要辞退。如果有法律规定的特殊情形,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,此期间不可以辞退员工。 劳动合同到期可否辞退员工 劳动合同期限届满一般不需要用人单位辞退员工,因为劳动合同到期时劳动关系已经终止,不需要辞...
事业单位工资可以行政复议,如何申请劳动仲裁?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着事业单位工资可否行政复议,怎么申请劳动仲裁的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。 事业单位工资可否行政复议...
劳动合同到期后可以辞退员工吗(合同到期能辞退员工吗)
劳动合同期限届满一般不需要用人单位辞退员工,因为劳动合同到期时劳动关系已经终止,不需要辞退。如果有法律规定的特殊情形,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,此期间不可以辞退员工。 员工劳动合同到期可以辞退吗 劳动合同期限届满一般不需要用人单位辞退员工,因为劳动合同到期时劳动关系已经终止,不需要...
解除合同的档案如何处理,单位如何解除劳动合同。
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于被解除合同档案怎么处理,单位如何解除劳动合同步骤的问题带来帮助。 被解除合同档案怎么处理 劳动合同解除后,用人单位要在十...
偷工地电缆线怎么判刑
一、偷工地电缆线怎么判刑 偷工地电缆线的判刑需要根据具体情况来确定。 如果的电缆线正在使用中,这种行为可能涉嫌破坏电力设备罪。破坏电力设备,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;造成严重后果的,处十年以上有期徒刑、或者。 如果盗窃的是工地存放的尚未使用的电缆线,那可能构成盗窃罪。盗窃...
公司合同不续签补偿金怎么算(合同不续签需要赔偿吗)
公司不续签合同的需要按照劳动者的基本工资水平以及工作的年限来支付相应的经济补偿金,而不需要支付经济赔偿金,经济赔偿金和经济补偿金是不同的,经济补偿金适用于劳动者解除劳动合同、不续签劳动合同等情形。 公司不续签合同如何赔偿? 公司不续签合同一般就会按劳动者工作一年来进行支付一个月的工资,而对于不满...