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外包公司没签劳动合同怎么赔偿

合飞律师3个月前 (03-05)普法百科5

一、外包公司没签劳动合同怎么赔偿如果外包公司没有签订劳动合同，可能会有以下赔偿情况：（一）双倍工资赔偿 1. 根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的双倍工资计算时间是从用工满一个月后的次日开始，至补订书面...

没签劳动合同怎样处理

合飞律师3个月前 (03-05)普法百科4

一、没签劳动合同怎样处理如果没有签订劳动合同，可以按以下方式处理：（一）与用人单位协商尝试与用人单位沟通，要求补签劳动合同。这是比较温和且高效的解决方式，很多时候双方可能是因为疏忽或者某些误解未签订合同，通过协商可以顺利解决问题。（二）劳动监察部门投诉如果协商不成，可以向劳动监察...

签了劳动合同可以仲裁吗

合飞律师3个月前 (03-05)普法百科4

一、签了劳动合同可以仲裁吗签了劳动合同也是可以仲裁的。如果在劳动合同履行过程中存在以下情形就可以申请仲裁：一是用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，例如、克扣工资等情况；二是用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；三是用人单位存在违法解除或者终止劳动合同的行为；四是劳动合同中存在部分条款违反...

不发工资也没有签订劳动合同怎么投诉

合飞律师3个月前 (03-05)普法百科4

一、不发工资也没有签订劳动合同怎么投诉如果遇到不发工资且没有签订劳动合同的情况，可以通过以下方式投诉：（一）劳动监察大队投诉 1. 收集证据。例如工作证、考勤记录、工资发放的银行流水（如有）、工作中的聊天记录、同事证言等，这些证据可以证明你与用人单位存在事实以及工资未发放的情况。 2....

劳动合同签三年能起诉吗

合飞律师3个月前 (03-05)普法百科5

一、劳动合同签三年能起诉吗仅签订三年劳动合同这一行为本身不能起诉。如果在签订三年劳动合同过程中存在以下违法情形则可以起诉： 1. 存在欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同。例如用人单位以威胁员工不签三年合同就解除劳动关系为要挟，迫使员工签订合同。 2. 用...

伪造劳动合同能起诉吗

合飞律师3个月前 (03-05)普法百科4

一、伪造劳动合同能起诉吗伪造劳动合同属于违法行为，可以起诉。如果一方伪造劳动合同，另一方作为利益受损方，可以通过民事诉讼来维护自己的合法权益。在这种情况下，起诉方需要提供证据证明该劳动合同系伪造，比如通过鉴定合同上的签字笔迹、印章真伪等手段。一旦证明合同为伪造，伪造方可能要承担多种法律责任，...

签劳动合同年限怎么划分

合飞律师3个月前 (03-05)普法百科4

一、签劳动合同年限怎么划分劳动合同的年限划分主要有以下几种类型： 1. 固定期限劳动合同。这是有明确终止时间的合同，比如1年、3年、5年等。企业与员工可以根据具体的工作需求、项目周期等协商确定合同期限。例如，一些季节性生产企业可能签订为期1年的劳动合同，以满足生产旺季的用工需求。 2. 。这...

劳动合同解雇赔偿标准

合飞律师3个月前 (03-05)普法百科4

一、劳动合同解雇赔偿标准劳动合同解雇赔偿标准分以下情况：（一）合法解雇 1. 如果劳动者存在过错（例如严重违反用人单位的规章制度、严重失职等），用人单位无需支付经济补偿。 2. 用人单位依照企业规定进行重整、生产经营发生严重困难等情形依法进行经济性裁员的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补...

没签劳动合同走人了怎么赔偿员工

合飞律师3个月前 (03-05)普法百科4

一、没签劳动合同走人了怎么赔偿员工未签劳动合同员工离职，可能涉及以下赔偿：（一）双倍工资赔偿 1. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的双倍工资是指劳动者正常工作时间工资的二倍。 2. 计算时间从用工满一个月的次日起，...

公司不签订劳动合同怎么赔偿

合飞律师3个月前 (03-05)普法百科4

一、公司不签订劳动合同怎么赔偿如果公司不签订劳动合同，员工可获得以下赔偿： 1. 双倍工资赔偿。从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。例如，员工工作了5个月，公司一直未签合同，那么除了正常发放的5个月工资外，公司还需再支付5个月工资作为赔偿...

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