合飞律师

一、劳动合同什么情况可以约定违约金 对于涉及违约金的劳动合同约定情况，主要包括以下几种情形：首先，当用人单位向劳动者提供专项培训费用，并同时约定相应服务期限时，可在劳动合同中规定违约金；其次，若用人单位与负有保守商业秘密之义务的劳动者在签署的劳动合同或保密协议中，就竞业限制条款进行约定的话，也将涉...

一、解除劳动合同的违约金一般是多少 关于解除劳动合同的违约金数目它不是硬性规定的，是需要看大家商量得怎么样或者按照法律规定来定。 如果双方达成了共识，那违约金的数量就可以随意决定；不过要是这边正好有理由要和你解约并且还得给你一些经济赔偿的话，那赔偿的金额就是根据你为公司效力的年数来算了，每过一年...

一、劳动合同工人违约怎么赔偿 根据相关，对于需要支付双倍经济补偿标准作为的情况，具体金额会因您本人的薪资待遇而有所不同。补偿标准从半个月的薪水起算，上限并未设定明确约束。但是，在企业违反条约擅自解除合约之时，须向员工支付双倍于经济补偿标准的赔偿费用，赔付款额通常以劳动合同中约定的金额为准，或者与员...

一、解除劳动合同需要支付违约金吗？ 咱们说说解除劳动合同到底要不要支付违约金吧？这个问题得看是不是跟合同里有没有约定，而且解除合同的理由也要合法才行。 假如说，咱们签合同时就明确了解除合同得交违约金，那要是你不小心违反了这条，就得乖乖地交钱。 但是，如果解除合同是因为法律规定的不用交罚款的情况...

一、签约期间辞职需要赔偿违约金吗 通常来说，在合同有效期内，员工选择离职并不需要支付任何形式的违约金。 然而，这并非绝对，以下两种情况除外。 其一，若员工在用人单位遵循合法程序进行招聘并签订合同后，擅自离职，那么依照的约定，员工应当承担相应的违约责任。 其二，若用人单位存在严重违法行为，这包...

一、中最大违约赔偿不超购房款百分之三十吗? 房屋买卖合同时，违约金不得高于所造成的损失的30%。 若认为违约金过高需降低时，应参考违约金超出损失部分的30%进行适度调整；若认为违约金过低需要提高时，则应根据实际损失来确定违约金金额。 《最高人民关于审理合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六...

一、合同违约责任条款怎么约定， 关于合同中违约责任的规定条款，可详细阐述违约现象以及针对此种现象应承受的相应法律责任。 首先，违约的情形包括但不仅限于数量不足或质量存在瑕疵的状况，同时也包括逾期未履行的问题。 责任承担方面，当合同签订后，若一方未能完全履行其应尽义务或者其履行行为与协议约定不符...

一、劳动违约金的法律规定有什么，有哪些相关规定 我们常听说的违约金只有两种情况下才可以设定哦：第一种就是老板花钱让你参加培训并跟你签了协议，里面约定了服务期限；第二种是涉及到保护公司机密或者知识产权之类的东西时，也会设立违约金哦。 《》第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人...

一、劳动违约金赔偿标准 根据违约金赔偿规定，此数额为月乘以其在供职的时间长度。 若公司时，须向员工支付经济补偿金。 作为企业员工，我们并不应以此为由逃避责任，因为这已被明确写入规中。 关于经济补偿金的数额计算方式如下：根据个人工作年限，每满一年则支付一个月平均工资；若支付月份少于一年但超过六...

一、社工辞职违约吗怎么赔偿 要是和你签订了长达三年的工作协议的话，你只需要提前30天通过书面形式告诉用人单位，这样就可以解除了这份劳动合同，而且也不需要赔偿任何的违约金。但是呢，如果你参加过提供的培训或者其他类似的项目，那么当你决定离开的时候，如果违反了服务期限的规定，那就得按照之前的约定，向用人...