社会第3137页 - 合飞律师

当前位置：首页> 社会第3137页

劳务合同与劳动合同有什么区别

合飞律师3个月前 (03-14)普法百科4

一、劳务合同与劳动合同有什么区别关于劳务合同与劳动合同之异同，其显著的差异性主要集中在法定定义及其适用领域、合同主体资质以及主体身份地位、具体合同条款以及报酬核定机制、社会保险保障及相应的法律责任负担等多个关键要点之上。接下来将对这些明显区别展开细致阐述。首先，从法律性质层面来看，劳动合...

员工没有签劳动合同怎么赔偿

合飞律师3个月前 (03-14)普法百科4

一、员工没有签劳动合同怎么赔偿劳动者有权请求用人单位支付及未签署劳动合同的双倍薪资。可申请司法途径要求为其补缴在职期间的社会保险费用。若由于单位故意拖延导致劳工工资与工伤、医疗权益受损，除依法赔偿外，需额外赔偿25%。员工可向劳动监察部门投诉，一经核实，劳动行政部门将勒令单位整改，甚...

劳动合同满期了,离职有补偿吗

合飞律师3个月前 (03-14)普法百科5

一、劳动合同满期了,离职有补偿吗当劳动合同期限届满时，如劳动者主动提出辞呈，则将无法获得任何补偿金；反之若为用人单位不再续签合同，那么，该用人单位须负责协助进行工作转移事宜，同时必须向劳动者足额结算其工资。若劳动合同期满后，用人单位决定不再续聘劳动者，则需向劳动者支付相应的经济补偿金；而对于...

两年不签劳动合同还能双倍工资吗

合飞律师3个月前 (03-14)普法百科3

一、两年不签劳动合同还能吗您有权利索求双倍薪酬的赔偿，然而需注意的是，最高金额仅为十一个月的双倍薪资。这是因为，若超过一年仍未签署劳动合同，则将被视为已自动签订了无固定期限的劳动合同。根据相关，用人单位与劳动者在确立之后的一个月内，必须签订书面的劳动合同，否则便构成违法行为。《》第八...

没签劳动合同用人单位不承认怎么办

合飞律师3个月前 (03-14)普法百科3

一、没签用人单位不承认怎么办在未签订合同时，企业否认劳动关系成立时，员工可申请劳动仲裁以寻求公正裁决。用以证明劳动关系存在的主要证据包括：（1）工资支付记录及社保缴费单据；（2）企业所发放之"工作证"与"服务证"等个人身份证明文件。《中华人民共和国》第六条发生，当事人对自己提...

单位恶意上诉拖延生病没签订劳动合同赔偿怎么要回

合飞律师3个月前 (03-14)普法百科3

一、单位恶意上诉拖延生病没签订赔偿怎么要回若用人单位违反合同约定且未给予劳动者相应的赔偿，那么作为劳动者，您可以尝试以下几种途径来维护自己的合法权益：首先，与用人单位进行积极沟通和协商处理；其次，可以寻求在乡镇或街道等地设立的具有劳动争议调解职能的相关机构、基层人民调解组织或者企业内部设立的劳动...

解聘无固定期限劳动合同赔偿标准

合飞律师3个月前 (03-14)普法百科5

一、解聘赔偿标准依照相关法律规定，的具体发放标准如下：对于在本单位连续服务期满一年的劳动者，应按照其月工资总额进行相应标准的经济补偿；若劳动者在该单位的实际服务期限不足一年，但超过了六个月，则需将这部分时间视为与一年相同，并据此计算出相应的补偿金额；而对于服务期未达六个月者，同样亦会获得半个月工...

劳动合同无固定期限可以解约吗

合飞律师3个月前 (03-14)普法百科3

一、无固定期限可以解约吗在现代社会中，是允许解除的。具体来说，根据相关的规定，无固定期限合同能够被取消，这通常需要经过用人单位以及劳动者之间的充分协商后共同决定。此外，劳动者也可以利用自身享有的法定权利，提前三十天以书面形式通知用人单位，或者单方面行使合同的解除权来实现合同的解除。无...

暑假工没有签劳动合同违法吗

合飞律师3个月前 (03-14)普法百科3

一、暑假工没有签劳动合同违法吗暑假打工就是雇佣关系啦，不用签劳动合同也没事。大学生用课余时间做兼职帮忙赚点钱，不算真正毕业找工作，所以不用签劳动合同哦。大学生暑假打工的情况主要有这么几种： 1、学生去上班，得看具体情况才能说这算不算劳动关系。比如完成学校的社会实践或者搞点社会活动的...

劳动合同上的工资条款可以修改吗

合飞律师3个月前 (03-14)普法百科4

一、劳动合同上的工资条款可以修改吗在劳动合同之中，关于员工薪资待遇的条款属于合同中的核心要素之一。当此项条款需要进行删减、添加或重新制定时，必须得到双方当事人——即用人单位与劳动者的共同认可和同意，并以书面文件的方式予以记录。同时，所约定的变动事项应清晰明了且符合现行的规定。《》...

首页上页 3133 3134 3135 3136 3137 3138 3139 3140 3141 3142 下页尾页