合飞律师

在涉及人身伤害的民事案件中，伤残赔偿如何计算是受害人最关心的问题。那么伤残赔偿金应该如何正确计算呢？本期告诉你标准答案。 关于伤残赔偿金计算的法律依据，根据《最高法关于审理人身损害赔偿案件司法解释》第十二条规定：伤残赔偿金按照受害人丧失劳动能力的程度或者伤残程度计算，以起诉法院所在地上一年的城镇居...

员工A，54岁，月收入6000元。他在工作中从三脚架梯子上摔下来，造成十级伤残。他住院11天。那么依法应当支付多少赔偿金呢？ 与雇佣关系不同，员工工伤适用无过错原则。如果缴纳工伤保险，那么大部分赔偿金应该由工伤保险基金支付。单位未为职工缴纳工伤保险的，按规定由单位补偿金支付。有的企业提到了这样的问...

肖某是一名设备安装工，2021年底加入一家建筑公司。2022年1月，肖某在施工项目中意外受伤。他的腰椎四处骨折。治疗费用约10万元。经过医院半年的治疗，肖某于2022年7月到司法鉴定机构进行了伤残等级鉴定，鉴定报告评定为工伤八级。此后，肖某多次要求某建筑公司承担工伤赔偿责任，共计80万元。双方多次谈...

如果脸部因为车祸受伤，如果伤势严重的话，可能会对美观造成影响。一旦出现这种情况，就可以考虑伤残索赔程序，因为外观受损会带来更大的伤残风险。 伤残是指受害人的伤情符合《人体损伤致残程度分级》中的伤残等级标准。人体各个部位都可能残疾，但需要一定程度。伤残分为十级，从一级到十级，一级为最严重，十级为最轻...

工伤伤残的评定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，赔偿标准一般为劳动者月收入的倍数。如果劳动者因工伤导致运动障碍，并有一定程度的疤痕，影响正常生活，一般会被认定为工伤伤残。工伤登记分为十级，其中一级伤残最严重，逐级递减。职工根据伤残程度领取工伤补贴。 工伤伤残的评定标准为《劳动能力鉴定...

实践中，如果职工因工受伤，用人单位未为其缴纳社保，则该职工的工伤费用全部由用人单位承担。 工伤认定和工作能力评估过程繁琐。如果发生劳动争议，提起诉讼需要很长时间。因此，很多情况下，对于不太严重的工伤，单位会与员工协商赔偿。 工伤是否属于伤残，在法定赔偿数额上有很大差异。如果能大致判断工伤是否属于...

根据我国劳动法规定，劳动者在生产、工作中受伤的，视为工伤事故，可以获得工伤赔偿，但必须先经过工伤鉴定、伤残鉴定等步骤后，才能获得工伤赔偿。他们可以获得它。 一、2020年工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱 1、十级伤残一次性伤残补助费为7个月工资。 2、个人工资是指工伤职工因工受伤或者患职业...

【根据劳动法规定：职工工伤十级赔偿标准（建议征收）】 在我们的日常工作中，难免会遇到一些磕碰、碰伤。公司和自己缴纳的五险中的工伤保险是为劳动者在工作中遭受意外伤害或者患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力时提供的保障。可以获得物质保障，维持生活水平。 1、工伤认定流程： 劳动者因事故受伤或者依照职...

作者：李迎春 2023年1月17日上午10点，国务院新闻办召开新闻发布会，国家统计局公布2022年居民收入和消费支出。2022年，全国居民人均可支配收入元其中，城镇居民人均可支配收入元，农村居民人均可支配收入元。最新公布的统计数据显示，一次性工亡给付标准出现新变化。本文整理了一些工伤待遇方面的问题...

【工伤赔偿标准】我们在日常工作中，难免会出现一些碰伤、碰伤的情况。公司和我们自己缴纳的五种保险中的工伤保险，是保障劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力时，可以获得物质保障，维持劳动标准。活的。工伤赔偿标准：一级至四级残疾职工除支付一定月数的工资作为一次性伤残补偿外，还需按...