实践中，如果职工因工受伤，用人单位未为其缴纳社保，则该职工的工伤费用全部由用人单位承担。

工伤认定和工作能力评估过程繁琐。如果发生劳动争议，提起诉讼需要很长时间。因此，很多情况下，对于不太严重的工伤，单位会与员工协商赔偿。

工伤是否属于伤残，在法定赔偿数额上有很大差异。如果能大致判断工伤是否属于伤残，就可以更好地协商赔偿金额。

工伤鉴定需要委托专业劳动能力鉴定机构进行鉴定。如果您正在谈判赔偿，则不一定需要这样做。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，下列情况可认定为工伤10级伤残：

1.皮外伤

符合中度毁容标准之一，面部疤痕或植皮大于2平方厘米，全身疤痕1%至5%，手掌或足底植皮>30%，脚背植皮面积>100平方厘米、背部植皮>50平方厘米，有明显疤痕及长期治疗无法治愈的职业性皮肤病；

2.视力

一只眼矫正视力0.5，另一只眼矫正视力0.8，双眼矫正视力0.8，白内障手术后人工晶状体视力矫正，轻度或中度白内障视力矫正，眼内异物眼眶或眼球未摘除、外伤术后瞳孔散大、睑球征矫正影响眼球运动；

3.耳、鼻、口

双耳听力损失26dB，或一只耳听力损失56dB，铬性鼻病（无症状），嗅觉丧失，鼻中隔穿孔，单侧鼻腔或鼻孔闭锁，鼻窦或脸颊内有异物被拔除或去除除智齿外，失去一颗以上门牙或失去两颗以上其他牙齿，一级张口困难，一侧不完全性面瘫，一级牙齿侵蚀；

4.手指、脚趾

除拇指外任何手指远端指间关节断开或丧失功能，除大脚趾外其余3至4个手指远端节段丧失，除大脚趾外任何脚趾远端节段丧失。

5.骨、关节

身体各部位骨折愈合后无功能障碍，减压性骨坏死I期，脊柱骨关节炎伴腰痛（50岁以下），椎间盘突出症无需手术，膝关节半月板损伤，十字韧带损伤无需手术；

6.内伤术后

开胸术后，损伤保守治疗（肝、胰、脾、肾、膀胱）、修复（卵巢、输卵管、乳腺）；

十级伤残工伤保险待遇赔偿标准：

被评定为伤残的工伤职工，除医疗费、护理费、交通费、食宿费、停工期间工资等外，还应当享受一次性伤残补贴、一次性工作相关伤害医疗补贴和一次性残疾就业福利。

一次性伤残补助：标准全国统一。对于10级残疾，则是7个月的工资——《工伤保险条例》。第三十七条。

一次性工伤医疗补助：各地标准差异较大。最低为广东省十级残疾人一个月个人工资——《广东省工伤保险条例》。第三十二条。

最常见的是山西省十级伤残15个月个人工资——山西省实施的《试行办法》《工伤保险条例》第二十六条。

一次性残疾就业补贴：各地标准不一，最低为浙江省上一年全省十级残疾职工2个月平均月工资-浙江省人社厅保安《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》号五

数字最大的是，新疆十级伤残是上一年12个月的职工平均月工资——《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》。第二十九条。