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工伤赔偿标准十级伤残赔多少钱年龄(工伤赔偿标准十级伤残赔多少钱重庆最新)_重复

合飞律师4个月前 (01-13)金融债务7

根据我国劳动法规定,劳动者在生产、工作中受伤的,视为工伤事故,可以获得工伤赔偿,但必须先经过工伤鉴定、伤残鉴定等步骤后,才能获得工伤赔偿。他们可以获得它。

一、2020年工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱

1、十级伤残一次性伤残补助费为7个月工资。

2、个人工资是指工伤职工因工受伤或者患职业病前12个月内支付的平均月工资。如果您的工资高于协调区员工平均工资300%,则按协调区员工平均工资的300%计算;如果您的工资低于协调区职工平均工资的60%,则按协调区职工平均工资的60%计算。

二、职工如何申请工伤补偿

1、职工申报工伤(死亡)的,用人单位、职工或者家属应当在医疗结束或者伤愈程度后30日内向工伤保险公司提交相关材料残疾(等级)被确定(或医院签发死亡证明)。补偿事宜由管理机构办理。

逾期申请的,工伤保险管理机构不予赔偿,相关待遇由用人单位承担。

职工因工受伤,用人单位、职工或者家属办理赔偿手续时,必须提供以下材料:《工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》或《工伤职工自愿不做医务鉴定保证书》、工伤病历、医疗费用收据及费用清单、收款收据社保部门等印制的。如果是因机动车事故造成伤害的,还需填《道路交通事故损害赔偿调解书》。

职工因工死亡的,用人单位或者家属在办理赔偿手续时,必须提供以下材料:有紧急医疗费用的,必须提供工伤病历、医疗费用收据和费用清单,并提供医疗费用明细表。需提供社保部门打印的收据,以及直系亲属。如已婚,需提供亲属身份证或子女出生证明、户口簿、家庭成员就业及经济收入证明。如果已婚,需要提供结婚证,如果未婚,需要提供未婚妻证明等。

2、申请材料不齐全的,工伤保险部门将下发《补齐材料通知书》通知申请人补齐相关材料。

单位、职工及其亲属的申请符合法律法规规定、材料齐全的,工伤保险部门正式受理,并向申请人核发《收文回执》。

3、补偿对于符合工伤保险基金给付条件的,工伤保险部门将根据工伤保险基金的情况,通过计算机系统计算该职工各项工伤保险待遇的补偿金额。关于相关材料。

法律依据:

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残并被认定为七级至十级残疾的,享受下列福利:

(一)一次性伤残补助费由工伤保险基金根据伤残程度支付。标准为:七级伤残为13个月工资,八级伤残为11个月工资,九级伤残为11个月工资。为9个月个人工资,10级伤残为7个月个人工资;

(二)劳动、雇佣合同期满或者终止,或者劳动者本人提出解除劳动、雇佣合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助费,用人单位支付一次性工伤医疗补助费。应当支付一次性残疾就业补贴。一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

来源:南通法制报

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