合飞律师

答案是肯定的，员工工伤赔偿后仍可以申请仲裁。以下将详细阐述具体情况： 一、工伤认定错误 若劳动者认为工伤认定存在错误，例如認定範圍不夠廣泛或認定程度過低，可以依《工伤保险条例》規定，在工伤认定书送达之日起60日内，向设区的市级以上劳动保障行政部门或社会保险行政部门申请工伤认定复核。复核后仍不服的...

商业险和工伤险赔偿在一定情况下存在冲突，主要体现在以下方面： 一、赔偿标准不同 工伤保险赔偿标准由法律法规统一规定，而商业保险的赔偿标准由保险合同约定。商业保险的赔偿可能高于或低于工伤保险的赔偿，存在冲突的可能性。 二、责任主体不同 工伤保险由用人单位承担责任，商业保险由投保人承担责任。在发...

一般不能重复赔偿 商业保险和工伤保险是两种不同的保险制度，商业险赔偿了工伤，一般情况下不能再通过工伤保险重复赔偿。因为工伤保险具有法定强制性，用人单位必须为员工缴纳工伤保险，而商业险则是自愿购买的附加保险。 符合条件可获得工伤补助金 但如果商业险赔付范围超过工伤保险的范围，例如商业险不仅涵盖了...

国企开除工伤员工是否享有赔偿，取决于具体情况。如果工伤是由员工自身原因造成的，一般不享有赔偿；如果工伤是由企业原因造成的，则根据工伤等级、职工收入等因素进行赔偿。 一、企业原因造成的工伤 若工伤是由企业原因造成的，国企需按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、营...

垫付医药费是否属于工伤赔偿，是一个常见的问题。这个问题的答案需要根据具体情况来判断。 工伤界定 工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害，致使劳动能力暂时或永久丧失的事件。 垫付医药费的条件 如果劳动者因工伤事故受伤，需要垫付医药费，则需要满足以下条件：...

家装门窗工从事的是高危作业，工伤在所难免。那么，家装门窗工工伤有赔偿吗？ 一、工伤认定 ①家装门窗工一般以个体户或劳务派遣等非雇佣方式工作，因此认定工伤需要满足以下条件： - 为用人单位提供劳动； - 受用人单位的指挥和管理； - 因工作原因遭受事故伤害。 ②若无法证明与用人单位存在劳动...

山东工伤赔偿分工厂或工地吗？答案是肯定的。山东省出台了系列相关规定，明确工伤认定、赔偿标准、保障措施等，确保工伤人员获得及时、公平的赔偿。 一、工伤认定 山东省实施工伤认定三级管理体系，由市、县（市、区）人社部门负责初审，由省人社厅负责复审，由省人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会负责终审。工伤...

有！根据《工伤保险条例》规定，职工因工受伤并经认定为工伤后，应当享有误工费赔偿。 一、误工费赔偿的标准 误工费的赔偿标准因职工的伤残等级而异。按照《工伤保险条例》第37条规定： 1. 一级至四级伤残：按本人工资的80%支付； 2. 五级至九级伤残：按本人工资的70%支付； 3. 十级至十一...

答案：不一定 评级与赔偿的关系 工伤评级是确定劳动能力丧失程度的一种方法，分为十个等级。一般情况下，工伤赔偿金与评级等级相关，等级越高，赔偿金额越多。但有些情况下，即使没有评级，工伤受害人也能获得赔偿。 例外情况 (1)一次性伤残补助金：如果工伤造成一次性终身伤残，且伤残程度不可评定，受害人...

可以。工伤两年后仍能获得赔偿，但需要符合以下条件： 一、在法定时效内申请 申请工伤赔偿 没有绝对的时效规定，但建议 越快申请越好。如果因伤情严重导致无法申请，可由近亲属代为申请。 二、与工伤事故存在因果关系 赔偿的前提是 工伤事故导致的伤残，但如果因其他原因导致伤残，则无法获得工伤赔偿。...