有！根据《工伤保险条例》规定，职工因工受伤并经认定为工伤后，应当享有误工费赔偿。

一、误工费赔偿的标准

误工费的赔偿标准因职工的伤残等级而异。按照《工伤保险条例》第37条规定：

1. 一级至四级伤残：按本人工资的80%支付；

2. 五级至九级伤残：按本人工资的70%支付；

3. 十级至十一级伤残：按本人工资的60%支付。

二、误工费的起始计算时间

误工费的起始计算时间从职工因工受伤之日起计算。如果职工在受伤后仍能继续工作，则从停止工作之日起计算。

三、误工费的结束计算时间

误工费的结束计算时间有两种情况：

1. 经治疗伤情稳定后，经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级伤残的，误工费支付至劳动能力鉴定日；

2. 经治疗伤情稳定后，经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级至十一级伤残的，误工费支付至劳动能力复工日。

四、误工费的支付方式

误工费由伤残职工所在单位或工伤保险经办机构支付。支付方式可以是月度、季度或一次性支付。

五、误工费的免税规定

根据国家税务总局的《关于工伤保险有关个人所得税政策的通知》，误工费免征个人所得税。

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