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银行外包工作有必要去吗
一、银行外包工作有必要去吗 要挑选银行外包工作，得小心啦！看看下面几点吧： 1. 薪水和福利：外包员工的工资常常比正式员工低，福利也少很多哦，比如奖金啊、股票啥的都享受不到。 他们也难得到正式员工那样的升职机会，对职业发展可不是好事儿。 2. 工作内容和质量：在外包里，你可能会给人打下手，做...
工伤伤残怎么鉴定？
我在上班的时候受伤了,老板说要给我申请工伤赔偿，但是我不知道怎么去做伤残鉴定，也不知道该去哪里鉴定，我听说伤残鉴定有国家标准，但是我不知道具体是什么标准，也不知道怎么判断自己的伤势是否符合标准，我很担心自己会被老板忽悠，或者被鉴定为不够伤残等级，从而得不到应有的赔偿，我该怎么办呢？ 工伤伤残鉴定的...
公司违反劳动合同规定会怎么样
一、公司违反劳动合同规定会怎样 (一)、经济补偿责任(的经济补偿责任) 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付： (一)克扣或者劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地标准支付劳动...
雇佣合同与劳动合同、承揽合同的区别？
一、雇佣合同一、主体资格的不同。 劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而实现劳动的社会化，而且劳动者已经成为该经济组织中的一员，他与用人单位具有身份上的从属性和依附性，这也是其与雇佣合同最大区...
劳动合同纠纷问题怎么解决
劳动合同纠纷问题怎么解决 可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向委员会申请。 的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《》第2条规定，劳动争议的范围是： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和、离职发生的争议；...
用人单位不与劳动者签订劳动合同导致其产生损失的怎么办
不签定劳动合同的景象主要有两种： (1)存在现实劳动联系，可是用人单位成心不签定劳动合同; (2)劳动合同到期后，用人单位成心不及时续订劳动合同。 原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国>如干疑问的定见》(劳部发[1995]309号)第2条规则：中国境内的、个别经济组织与劳动者...
签劳动合同要注意什么法律问题
签劳动合同要注意什么法律问题 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬...
工伤后解除劳动合同要注意些什么
工伤后解除劳动合同要注意些什么 工伤后和解除劳动合同时，如果有伤残的，要求用人单位支付一次性伤残就业补助金，同时去年局申请一次性伤残医疗补助金的，如果当时没有交工伤保险的话，这二项都由用人单位支付的。 劳动者遭遇工伤后，公司强行解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行的，用人...
工伤伤残赔偿协议书的格式是怎样的
兹有：用人单位-------有限(以下简称甲方)与其单位职工-----(男，出生年月日：，号码：，地址：，：，以下简称乙方)自年月日起开始发生关系。 2007年月日，乙方在工作期间发生工伤事故，其结果(身体部位)受到伤害。事故发生后甲方立即对乙方采取了积极的医救措施，并已承担了乙方医疗期间所发生的...
劳动合同法上下班工伤怎么鉴定
法上下班工伤怎么鉴定 《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 《最高人民关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持： (一...