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派遣员工工伤，用人单位还是派遣公司赔偿？
“劳务派遣”这种用工方式并不陌生但如果派遣员工受了工伤赔偿责任应如何划分？和鹏法君一起来看看这个案例吧！1案情简介郭某于2021年9月19日入职A劳务派遣公司， A劳务派遣公司将郭某派遣至B公司从事具体工作。2021年11月9日，郭某在B公司突发疾病，后经医院抢救无效死亡。2022年1月20日，深圳...
超退休年龄的进城务工农民下班路上出事故，能否认定为工伤？
鲁法案例【2024】327（图源网络 侵删）伴随我国人口老龄化，老年人再就业成为社会关切话题，也渐渐成为一种新常态，很多到了退休年龄的人乐于“发挥余热”，而一些企业从用工成本、技术娴熟度等因素考虑，也愿意聘请退休职工。已超退休年龄，一旦受伤，又该如何保护自己呢？还受法律保护吗？案情简介从2017年起...
被外卖小哥撞伤后造成工伤，误工费还赔不赔？
生活中，因第三人侵权引发的工伤事故并不少见，其中较为常见的是劳动者上下班途中或者外出工作遭遇交通事故。第三人侵权与工伤事故竞合中，劳动者既可请求工伤保险赔偿，也可以请求侵权人赔偿。那么，劳动者在享受工伤保险待遇后，是否还可以再向侵权人请求民事赔偿？侵权人是否可以将受害人获得“双赔”赔偿为由拒绝赔偿？...
下班路上出车祸，但已超退休年龄，能否认定为工伤？
58岁再就业的工人下班路上车祸去世家属想按工伤处理人社局却认为不存在劳动关系法院怎么判？家属起诉人社局，要求重新认定工伤山东省菏泽市，王某从2017年起就在某酒类包装厂从事揭膜工作。2020年某日上午，时年58岁的王某在下班途中发生交通事故当场死亡。经公安局交警大队认定，王某需承担该事故一半的责任。...
工作时发病返家后猝死，是否算工伤？
五旬工人胸闷难受向单位请假，到家后病情加剧，抢救无效死亡，前后不过1小时。这究竟算不算工伤？ 这是一起可称为“极端”情形的工伤认定案件，相关部门适用法律不一致，历经法院3次审理，争议持续4年。 最终，检察机关在办案中坚持“三个善于”，依法成功抗诉，法院重审，人社部门重新认定为工伤，当事人最终获得...
工伤申请有时间限制吗？必须经过单位同意吗？
工伤申请有时效吗？A 职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定...
午休私自外出遇车祸，能否认定为工伤？
公司岗位实行生产班工作制，规定午餐时间不能私自外出，因事外出需要履行书面请假审批手续。职工午休期间私自外出时遭遇车祸，能否认定为工伤？苍梧县人民法院判决一起工伤保险资格认定案件，从劳动者外出的原因、目的、时间、空间等合理性因素予以考虑，驳回员工的工伤认定诉讼请求。（图源网络 侵删）01午休时间外出遭...
提前“打卡”后离岗遇车祸能否被认定为工伤？
案情简介某单位下午上班打卡时间为15：00。职工在14：00打卡签到后，外出去朋友家取东西。14：20，职工在取东西的路上遭车祸受伤，交警认定对方全责。职工主张工伤，被人社局否决，后将其诉至法院，要求撤销不予认定工伤决定并责令重新作出工伤决定。裁判结果法院审理认为，正常情况下，职工在14：00打卡签...
工伤构成十级伤残，老板不愿赔钱？
受了工伤老板总不赔，法院强制执行了！近日，芦淞法院十余名执行干警在执行局局长郭军的带领下，强制执行了蒋某某与某服装洗水有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，在不影响企业正常经营的前提下，对被执行人的部分机械设备、库存货物进行清点，择期拍卖。基本案情2019年，申请人蒋某受被执行人某洗水厂的雇请，进行水...
劳动者工伤认定超过申请期限如何维权？
裁判要旨对于超过工伤认定申请期限案件的处理，究其根本主要是适用工伤保险赔偿还是适用民事侵权赔偿的问题。笔者认为，“事实审查说”更具合理性、公正性、可操作性。从案例切入——问题的缘起基本案情王某自2008年3月起在某勘探院钻井队工作，双方未签订劳动合同。2011年12月9日，王某被派往拉运钻杆时发生交...