合飞律师

工伤保险制度旨在保护因工受伤或患职业病的劳动者，维护劳动者的合法权益。那么，工伤十几年后还能否要求赔偿？ 一、工伤十几年还能要求赔偿吗？ 根据我国法律规定，工伤认定的时效为一年，自受伤之日起或者确诊职业病之日起计算。超过一年后，劳动者可以申请工伤认定，但举证责任更加严格。 如果劳动者在受伤后十...

工伤八级属于轻度伤残，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工伤遭受八级伤残，可以享受以下赔偿： 一、工伤八级有赔偿吗天津地区 一次性伤残补助金：按照职工本人上一年度工资收入的11倍计算。 一次性就业补助金：按照职工本人上一年度工资收入的6个月计算。 伤残津贴：按伤残等级标准核算，一次性补足...

工伤死亡是企业职工在工作中或工作间隙因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害而导致死亡的。当发生工伤死亡事故后，相关法律法规明确规定用人单位应当依法承担赔偿责任。 一、工伤死亡后公司给赔偿金吗？ 是的，根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关规定，用人单位对因工死亡的员工应当依法承担赔偿责任，包括...

工作中受伤，除了造成身体上的损害，还可能对精神造成伤害。那么，工伤有精神赔偿吗？答案是肯定的。 一、工伤有精神赔偿吗？ 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条规定：“职工因工伤遭受精神损害，劳动能力鉴定委员会经劳动能力鉴定后，确认其丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力的，可以评定伤残等级，享受相...

工伤是指职工在生产经营活动中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，而导致本人身体受到伤害或死亡，从而导致劳动能力丧失或下降的事件。工伤后，职工可以享受国家规定的相关赔偿待遇。那么，如果工伤手上有疤，能赔偿吗？ 一、工伤手上有疤能赔偿吗 工伤手上有疤是可以赔偿的。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工...

工伤是职工在工作过程中或因工作原因受到事故伤害或职业病伤害，导致其身体或精神受到损害，从而造成一定程度的劳动能力丧失或死亡。工伤赔偿是依据《工伤保险条例》等相关规定，为保障工伤职工及其家属合法权益而进行的经济补偿。 一、工伤在脸部需要赔偿吗？ 需要赔偿。 根据我国《工伤保险条例》第二十四条的规...

工伤事故是不可避免的，当发生工伤事故时，受害者有权获得赔偿。工伤赔偿主要来自用人单位和社会保障部门，而民政部门是否也有相关赔偿，成为人们关注的焦点。本文将深入探究“工伤民政部门有赔偿吗”这一问题，并解答相关延伸内容。 一、工伤民政部门有赔偿吗？ 有。 依据《社会救助条例》，民政部门对符合条件的...

工伤和交通事故都是常见的意外伤害类型，在我国法律中，两者都受到不同的赔偿规定。今天，我们就来深入探讨一下：工伤赔偿和交通事故赔偿之间是否存在差异，哪种赔偿的金额更高？ 一、工伤比交通事故赔偿的多吗？ 在大多数情况下，工伤赔偿要比交通事故赔偿高。这是因为工伤赔偿不仅涵盖医疗费用、误工补偿等基本项目...

一、工伤赔偿是劳动诉讼时效吗？ 是。工伤赔偿属于劳动争议的范畴，因此适用劳动诉讼时效。根据《劳动合同法》第八十五条，劳动争议仲裁时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。 二、工伤赔偿时效从何时开始计算？ 工伤赔偿时效从职工知道或者应当知道用人单位侵害其合法权益...

工伤赔偿是一项重要的保障制度，旨在保护因工作原因受伤或患病的劳动者的合法权益。那么，工伤赔偿完了之后，公司是否还有其他赔偿义务呢？ 一、 工伤赔偿完了公司还赔吗 一般情况下，工伤赔偿完成后，公司不再承担其他赔偿义务。这是因为工伤赔偿已经涵盖了劳动者因工伤所遭受的全部损失，包括医疗费用、误工费、伤...