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工伤事故发生后，工伤者及家属最关心的问题之一便是赔偿问题。网上流传着“工伤要等保险结束才能叫赔偿”的说法，让人疑惑不解。本文将为您详细解答这一问题，并提供相关法律依据。 一、工伤要等保险结束叫赔偿吗？ 否。根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位自工伤事故发生之日起30日内，应向统筹地区社会保...

工伤事故的发生往往给当事人及其家庭造成严重的经济损失和精神伤害。作为工伤当事人的第三方，也可能因工伤事故遭受损害，那么工伤第三人可以双倍赔偿吗？让我们一探究竟。 一、工伤第三人可以双倍赔偿吗 根据《工伤保险条例》的规定，工伤第三人是指在工伤事故中遭受人身损害或财产损失的非工伤人员。对于工伤第三人...

工伤保险，是指劳动者在工作中或因工作原因遭受事故伤害或者患职业病，需要支付的费用。工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食费、营养费、伤残赔偿金、丧葬费、供养亲属抚恤金一次性工伤补助金等。其中，是否致残是决定赔偿金额的一个重要因素。 一、工伤没有致残有赔偿吗？ 根据我国《工伤保险...

工伤保险是企业为职工缴纳的保险，职工在遭受工伤后，可以凭工伤保险凭证享受医疗保险福利、伤残保险福利和伤亡保险福利等保障。而社保卡是用来记录个人社保缴纳和使用信息的凭证，与工伤保险凭证是两张不同的卡。工伤赔偿不需要交社保卡。 二、工伤赔偿需要交哪些材料？ 工伤赔偿需要交的材料因情况而异，一般包括以...

工伤赔偿纠纷案件中，律师费用的计算一直是争议的焦点。那么，工伤赔偿纠纷律师费是否有行情？本篇文章将为您详细解答。 一、工伤赔偿纠纷律师费有行情吗？ 工伤赔偿纠纷律师费没有统一的行情，由以下因素综合决定： 案件的复杂程度； 律师的资历和经验； 当地的律师收费标准； 诉讼结果。 通常情况下...

工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，旨在保障因工受伤劳动者的合法权益。其中，工伤赔偿是否应除去公休日是一个备受关注的问题。 一、工伤赔偿要除去公休日吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、生活费等费用，其中误工费以因工伤致丧失劳动能力的期间为计算基数。而公休日...

工伤保险是国家为保障职工在发生工伤后获得医疗救治和经济补偿的一项社会保险制度。工伤赔偿的金额和支付方式根据具体情况而定，并不一定一次性到账。 一、工伤赔偿的钱是一次性到账吗 工伤赔偿的钱是否一次性到账取决于工伤等级和赔偿项目。以下情况可以一次性到账： 职工因工死亡：一次性发放死亡赔偿金和丧葬费...

工伤赔偿对于保障工人在工作中遭受伤害后的权益具有重要意义。那么，工伤赔偿是否必须一次性到位，这是一个值得关注的问题。 一、工伤赔偿必须一次性到吗？ 根据《工伤保险条例》第45条的规定，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、死亡抚恤金等。其中，医疗费、停工...

工伤赔偿是针对因工作原因受伤或患病的职工所进行的经济补偿。其中，平均工资是计算工伤赔偿金的重要依据。那么，工伤赔偿时的平均工资是否可以按省来计算呢？ 一、工伤赔偿时的平均工资按省可以吗？ 根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿时的平均工资是指职工在受伤害前12个月的实际工资收入总和除以12所得的数额...

在工伤事故中，赔偿工资是一项重要的福利保障，它可以帮助受伤员工弥补因工伤导致的收入损失。那么，工伤赔偿工资是指税前的吗？让我们来详细了解一下。 一、工伤赔偿工资是指税前的吗？ 是，工伤赔偿工资是指税前的。 根据《工伤保险条例》第41条的规定，工伤职工享受工伤保险待遇时，发生的费用应当按照国家规...