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工伤劳动部门赔偿要申请吗
遭遇工伤事故,除了获得必要的医疗救治,还要争取相应的工伤赔偿,那么工伤劳动部门赔偿要申请吗?答案是肯定的。 一、工伤劳动部门赔偿要申请吗? 根据《工伤保险条例》规定,职工遭遇工伤事故或者患职业病的,应当及时向单位报告,并由单位向当地劳动保障部门申请工伤认定和工伤保险待遇。也就是说,工伤劳动部门赔...
员工工伤赔偿费能扣除吗
当员工不幸发生工伤事故时,雇主负有赔偿责任。是否可以从赔偿金中扣除一些费用成为令人疑惑的问题。本文将深入探讨"员工工伤赔偿费能扣除吗"这一话题,为您提供清晰的法律见解。 一、员工工伤赔偿费能扣除吗 根据《工伤保险条例》相关规定,员工工伤赔偿费属于免征所得税的收入,因此雇主无权从赔偿金中扣除任何费...
各行业工伤赔偿标准一样吗
在我国,工伤赔偿的标准并不是对所有行业一刀切的。为了更好地保障不同行业劳动者的权益,我国制定了差异化的工伤赔偿标准。 一、各行业工伤赔偿标准一样吗? 根据《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿标准主要分以下几个等级: 一级伤残:丧失劳动能力70%以上 二级伤残:丧失劳动能力40%-69% 三级伤...
工伤死亡 公司要赔偿吗
工伤死亡是一个严重的问题,会给工人的家人和雇主带来毁灭性的后果。虽然工人赔偿保险制度旨在为受伤或死亡的工人提供经济救济,但了解公司对工伤死亡的赔偿责任非常重要。 一、工伤死亡 公司要赔偿吗? 根据中国法律,如果以下情况属实,公司对工伤死亡负有赔偿责任: 1. 工人是在执行工作任务时或因工作原因...
工伤死了以后能要赔偿费吗
在发生工伤事故后,如果不幸导致了职工死亡,根据《工伤保险条例》的规定,职工家属是可以依法向工伤保险经办机构申请工伤赔偿的。 一、工伤死了以后能要赔偿费吗 根据《工伤保险条例》第二十一条规定:职工因工死亡,其近亲属可获得以下赔偿: 1、丧葬费:一次性支付六个月的本人工资; 2、供养亲属抚恤金:...
工伤必需要做伤残鉴定才能赔偿吗
工伤发生后,伤者想要获得赔偿,是否一定要进行伤残鉴定呢?这正是本文将要解答的问题。 一、工伤必需要做伤残鉴定才能赔偿吗 根据我国相关法律规定,工伤人员进行伤残鉴定的情况主要有以下几种: 1. 经治疗终结后遗留有伤残:伤者经过一段时间的治疗,伤势已基本稳定,但留有永久性残疾的,应当进行伤残鉴定。...
工伤好了一年还有赔偿吗
工伤事故发生后,受伤员工不仅可以享受医疗费用报销、误工补贴等福利待遇,还可以获得相应的伤残赔偿。那么,在工伤好了一年后,还能继续获得赔偿吗? 一、工伤好了一年还有赔偿吗? 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工的伤残赔偿金一次性给付。这意味着在伤残等级鉴定后,工伤职工应当一次性领取全部伤残赔偿金。...
工伤可以让第三方赔偿吗
在工伤事故发生后,除了可以向用人单位申请工伤赔偿外,如果事故由第三方造成,受害者还可以向第三方索赔。 一、工伤可以让第三方赔偿吗? 可以。根据《工伤保险条例》第十六条规定,受害人因第三人的侵权行为造成工伤的,有权向第三方请求赔偿。换句话说,如果工伤事故是由第三方过错造成的,受害人可以向第三方索赔...
工伤可以要求精神损失赔偿吗(工伤可以要求精神损害赔偿吗)
工伤事故给受害人不仅造成身体上的创伤,还可能引发严重的精神损害,如焦虑、抑郁、失眠等。法律是否允许工伤受害人主张精神损失赔偿,引发了广泛关注。 一、工伤可以要求精神损失赔偿吗? 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条的规定,职工因工伤遭受精神损害,可以向用人单位请求精神损害赔偿。具体赔偿金额...
工伤后回去上班被开除有赔偿吗
工伤后重返工作岗位却遭解雇是职场中常见的棘手问题。了解相关法律法规至关重要,以保护工伤员工的合法权益。 一、工伤后回去上班被开除有赔偿吗? 劳动合同法第四十二条规定,劳动者在法定休假期限内或者享受国家规定的其他休假期间以及因工伤获得医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。 工伤后返回工作岗位的员工...