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工伤后，单位补缴社保是保障职工合法权益的重要途径。那么，近年来工伤后单位补缴社保赔偿政策有哪些变化？本文将为你一一解答。 一、工伤后单位补缴社保赔偿有变化吗？ 根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤事故后，用人单位应当及时为其补缴社保。从2022年1月1日起，工伤后单位补缴社保...

工伤事故后，伤者既要承受身体上的痛苦，又要面临经济上的损失。对于仍在上班的工伤人员，是否能获得公司的赔偿，成为他们关心的重要问题。 一、工伤后仍在上班公司有赔偿吗？ 根据我国《工伤保险条例》的相关规定，工伤人员在工伤事故发生后，即使仍在上班，也享有以下赔偿： 1. 医疗费用：工伤期间发生的医疗...

工伤认定十级伤残后，需要与单位签订工伤赔偿协议，明确赔偿标准、赔偿方式和期限等事项。 一、工伤十级赔偿需要签协议吗 工伤认定十级伤残后，职工与用人单位需要签订工伤赔偿协议。该协议应当明确以下内容： 1. 工伤认定书编号及伤残等级； 2. 赔偿项目的具体标准和金额； 3. 赔偿方式（一次性支...

工伤赔偿公司，也称为工伤保险代理公司，在处理工伤赔偿案件中扮演着重要的角色。对于工伤赔偿公司是否会吃亏，这是一个颇具争议的问题。 一、工伤赔偿公司肯定吃亏吗？ 从表面上看，工伤赔偿公司作为中间人，从中赚取服务费，似乎存在一定的获利空间。深入了解工伤赔偿行业的实际情况，却发现工伤赔偿公司面临着诸多...

工伤赔偿协议书是工伤职工与用人单位协商一致，就工伤赔偿事宜达成的协议。为了确保协议的真实性和有效性，法律规定一般情况下需要有见证人。 一、工伤赔偿协议书需要写见证人吗？ 根据《工伤保险条例》第56条规定：“用人单位与工伤职工达成工伤保险待遇协议的，应当自协议达成之日起10日内，向工伤保险经办机构...

当员工因工受伤后，雇主往往会与员工协商签订工伤赔偿协议。在某些情况下，员工可能会质疑协议的公平性或有效性，并考虑提起诉讼。那么，签署工伤赔偿协议后还能起诉吗？ 一、工伤赔偿协议签了还能起诉吗法院？ 根据《劳动合同法》第八十五条的规定，工伤赔偿协议经双方自愿达成并签字后，一般具有法律效力。在以下情...

一、工伤赔偿可以找安监局吗？ 可以 根据《工伤保险条例》第四十七条规定，用人单位未依法参加工伤保险的，由用人单位所在区、县社会保险行政部门责令改正；拒不改正的，依法处以罚款，并责令其为职工补缴工伤保险费，承担工伤赔偿责任。 如果用人单位没有参加工伤保险，导致职工因工受伤或职业病无法获得工伤赔偿...

工伤赔偿是劳动者在工作中因公负伤或患职业病后，由用人单位给予的赔偿。医疗费用作为工伤赔偿的重要组成部分，关乎劳动者的身体健康和经济利益。那么，工伤赔偿单位是否可以扣除医疗费用呢？本文将对此问题进行探讨。 一、工伤赔偿单位要扣出医药费合理吗 一般情况下，工伤赔偿单位不得扣除医药费。根据《工伤保险条...

当员工在工作中受伤时，他们有权获得工伤赔偿，这是一种经济援助，旨在弥补因受伤而造成的损失。许多人想知道工伤赔偿是否一定要通过诉讼才能获得。 一、工伤赔偿一定要走诉讼吗？ 不，工伤赔偿不一定需要走诉讼。在许多情况下，员工可以通过向工伤赔偿保险委员会提出索赔的方式获得赔偿，而无需诉讼。工伤赔偿保险委...

工伤赔偿协议是工伤职工与用人单位在工伤认定后，就赔偿事宜达成的协议，具有法律效力。那么，工伤赔偿协议可以叫别人代签吗？ 一、工伤赔偿协议可以叫别人代签吗？ 不可以。 《工伤保险条例》第48条明确规定，工伤赔偿协议必须由工伤职工本人与用人单位共同协商、签订。他人不得代为签订。 二、代签工伤赔偿...