合飞律师

工伤保险是保障劳动者在生产过程中遭受意外伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿的一项重要社会保险制度。对于社保参保人员来说，在发生工伤事故后是否能获得赔偿是一个非常关心的问题。本文将详细解答这一问题。 一、买了社保工伤有赔偿吗 根据《工伤保险条例》，用人单位缴纳工伤保险费的职工发生工伤事故，经认...

遭遇交通事故后，受害人往往会面临巨额医疗费用和经济损失。交通事故赔偿可以弥补受害人的部分损失，但交通事故赔偿与工伤赔偿之间存在着一定的区别和联系。 一、交通事故赔偿完可以报工伤吗？ 一般情况下，交通事故赔偿完后，受害人不能再申请工伤赔偿。这是因为： 工伤认定条件：工伤必须是在履行工作职责期间发...

不认定工伤也可以要求赔偿。工伤认定是人社部门的一项法定职责，是职工享受工伤待遇的前提条件。职工遭受事故伤害或患职业病后，如果认定为工伤，将依法获得工伤保险待遇。但如果不认定为工伤，职工仍然可以按照侵权责任法的规定，向用人单位或其他侵权人主张赔偿责任。 交通事故视为工伤 如果发生交通事故，职工应当...

对特定人员工伤报工伤是否有赔偿，取决于具体情况。以下内容详细阐述了相关特定人员工伤报工伤的赔偿问题。 一、特定人员的界定 特定人员，通常指因劳动关系以外的原因在工作场所发生事故而受到伤害的人员。例如： 外来人员：非该单位雇员的访客、承包商等 实习生：未与单位建立劳动关系的实习人员 志...

对于犯罪后工伤能否赔偿的问题，答案是否定的。根据我国现行法律规定，犯罪后工伤不属于工伤保险的赔偿范围。 1、工伤认定标准 工伤认定标准主要包括以下条件： (1)发生在工作时间和工作场所内； (2)因工作原因遭受事故伤害或者患职业病。 其中，“因工作原因”是认定工伤的关键。 2、犯罪不属于...

解答： 一般在正规企业就职，单位都有为员工缴纳工伤保险，若发生工伤，可以通过工伤保险进行赔偿。但若单位未给职工缴纳工伤保险的，职工发生工伤无法通过工伤保险进行赔偿。需要注意的是，如果单位没有为员工缴纳工伤保险，职工仍然有权享受工伤待遇，但需要通过其他途径进行索赔。 单位未缴保险的工伤赔偿途径：...

如果遭遇工伤，没有购买工伤保险的情况下，能否获得赔偿？答案是可以的。但获得赔偿的途径与流程相对复杂一些。 一、依法获得工伤待遇 根据《工伤保险条例》规定，用人单位未按规定参加工伤保险的，由劳动行政部门责令其限期参加，并处以罚款；用人单位应当承担工伤职工的全部工伤待遇费用。 1、申请工伤认定...

工伤事故对劳动者造成的伤害不仅是身体上的，还有经济上的。工伤十四级作为一种较为轻微的工伤等级，是否会有赔偿呢？本文将为您详细解答，帮助您了解您的合法权益。 一、工伤十四级有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤十四级属于劳动能力部分丧失，职工可享受以下赔偿： 一次性伤残补助金：6个月的本市...

在工作过程中遭遇意外伤害，造成人身损害，符合工伤认定条件的，可以依法申请工伤赔偿。对于工伤赔偿金额，很多人存在疑惑，工伤几十块钱可以申请赔偿吗？ 一、工伤几十块钱可以申请赔偿吗 可以 根据《工伤保险条例》规定，发生工伤后，用人单位应当依法向职工支付工伤待遇。工伤待遇包括医疗费、误工费、伤残津贴...

工伤保险赔偿是国家为保护劳动者在生产劳动过程中遭受事故伤害或职业病危害时，由用人单位按照国家规定支付的保险待遇。工伤保险赔偿金额通常包括医疗费、误工费、伤残津贴等，旨在保障劳动者的基本生活和医疗需求。在现实生活中，不少工伤职工因赔偿未到位而面临上班还是继续休养的困境。 一、工伤保险赔偿未下来能上班...