在现实生活中，无论是企业之间的经济纠纷，还是个人与单位的劳动争议，越来越多的人开始选择通过仲裁来解决问题，相比传统的诉讼方式，仲裁具有程序灵活、保密性强、裁决效力高等优点，但很多人在准备仲裁时常常一头雾水：仲裁到底需要什么资料？今天我们就来详细梳理一下,帮助你在申请仲裁前做到心中有数。

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仲裁申请前的准备：明确仲裁类型

我们要明确，仲裁分为劳动仲裁和商事仲裁两大类，这两类仲裁在所需资料上存在一定的差异,不能一概而论。

• 劳动仲裁：适用于员工与用人单位之间的劳动争议，比如工资拖欠、违法解雇、加班费争议等。
• 商事仲裁：适用于企业或个人之间的合同纠纷、合作争议等,通常是在合同中约定了仲裁条款。

明确仲裁类型后,我们再来看具体需要准备哪些材料。

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劳动仲裁需要哪些资料？

如果你是普通劳动者，遇到了劳动争议，想要申请劳动仲裁,以下是你必须准备的资料清单：

1. 仲裁申请书（一式两份）

   • 写明申请人和被申请人的基本信息；
   • 明确仲裁请求；
   • 陈述事实与理由。

2. 身份证明材料

   • 申请人身份证复印件；
   • 被申请人（用人单位）的营业执照副本或工商登记信息。

3. 劳动关系证明材料

   • 劳动合同；
   • 工资条、社保缴纳记录、考勤记录；
   • 工作证、工牌、录用通知书等。

4. 与争议事项相关的证据材料

   • 加班记录、工资未发通知、解除劳动合同通知书；
   • 录音、聊天记录、邮件等电子证据；
   • 相关证人证言。

5. 委托代理材料（如有代理人）

   • 授权委托书；
   • 律师执业证或代理人身份证明。

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商事仲裁需要哪些资料？

如果是企业或个人之间的合同纠纷，选择商事仲裁,则需准备以下材料：

1. 仲裁申请书

   • 包括申请人和被申请人的基本信息；
   • 仲裁请求、事实与理由；
   • 明确请求金额和计算依据。

2. 仲裁协议或合同中的仲裁条款

   • 这是申请商事仲裁的前提条件，没有仲裁协议,仲裁机构无法受理。

3. 身份证明文件

   • 自然人提供身份证复印件；
   • 法人单位提供营业执照、法定代表人身份证明。

4. 相关合同及附件

   包括主合同、补充协议、往来函件等。

5. 证据材料

   • 履约记录、付款凭证、违约通知；
   • 对方违约的证据、损失计算依据等。

6. 授权委托书（如有代理人）

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建议参考：准备仲裁材料的三大要点

1. 材料要完整

   提交的材料越完整，越有助于仲裁机构快速了解案情,提升处理效率。

2. 证据要真实、合法、有效

   • 提交虚假证据将承担法律责任；
   • 所有电子证据建议保留原始载体,并做好备份。

3. 建议提前咨询专业律师

   • 尤其是涉及金额较大或案情复杂的案件，专业律师可以帮助你更好地组织材料、提出合理诉求,提高胜诉率。

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相关法条参考

• 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条：
  “发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”

• 《中华人民共和国仲裁法》第四条：
  “当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。”

• 《劳动人事争议仲裁办案规则》第十一条：
  “申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。”

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仲裁需要什么资料？答案并不复杂，但需要你根据仲裁类型（劳动仲裁或商事仲裁）来准备相应的材料，无论是哪种仲裁，清晰的诉求、完整的证据、规范的文书都是成功立案的基础。提前准备、资料齐全、逻辑清晰，才能让你在仲裁中掌握主动权。

如果你对仲裁流程不太熟悉，或者对材料准备有疑问，建议及时咨询专业律师或法律服务机构,避免因为材料不全或程序错误耽误维权时机。

仲裁不是难事，关键在于准备充分。希望这篇文章能帮助你理清思路,顺利迈出维权的第一步！

仲裁需要什么资料？一文搞懂申请仲裁前必须准备的材料清单！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。