合飞律师

在我国，临时工日结工伤是否给赔偿，需要根据具体情况进行判断。以下详细解答： 一、临时工日结工伤给赔偿吗合法吗？ 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，凡在中华人民共和国境内工作的所有企业、个体工商户和其他用人单位及其职工，均应参加工伤保险。无论是正式工还是临时工，只要属于用人单位职工，在工作中...

在我国，工伤赔偿制度对保障劳动者权益至关重要。对于伤筋是否可以按工伤赔偿标准赔偿，却存在诸多争议。本文将深入解析这一问题，厘清伤筋赔偿的法律依据和相关规定。 一、伤筋可以按工伤赔偿标准吗？ 根据《工伤保险条例》第二十四条规定，职工发生以下情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作...

工作中难免发生意外，而工伤赔偿金是法律赋予受伤员工的保障。企业员工工伤赔偿金是打给员工吗？本文将对此问题进行深入剖析，帮助企业和员工清晰了解相关规定。 一、企业员工工伤赔偿金是打给员工吗？ 根据我国《工伤保险条例》，企业员工工伤赔偿金由工伤保险基金支付，原则上应打入工伤员工本人银行账户。具体支付...

在工作场所，意外事故时有发生。当员工在企业内部遭遇工伤时，他们是否享有赔偿权是至关重要的一个问题。本文将深入探讨这个问题，为您提供全面的解答。 一、企业内部员工工伤有赔偿吗？ 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，企业内部员工发生工伤事故，应当依法享受工伤待遇。具体包括医疗费用、误工工资、伤残...

遭遇交通事故后，受害人难免面临着人身及经济上的双重损失。鉴于此，法律为受害人提供了两种保障方式：交通事故赔偿和工伤赔偿。这两种赔偿方式虽有相似之处，但存在本质区别，在特定情况下，两者之间可能产生影响。本文将深入探讨交通事故赔偿后能否报工伤的相关问题，为受害人提供实用的法律指引。 一、交通事故赔偿后...

交通事故是一种常见的意外伤害，当事人需明确自身是否构成工伤，才能判断是否有相关的赔偿标准。以下对工伤赔偿标准进行详细解答： 一、交通事故有工伤赔偿标准吗？ 若交通事故发生在上下班途中或工作期间，且与工作存在一定因果关系，则认定为工伤事故，当事人可享受工伤保险待遇，包括医疗费用、误工费、伤残补助金...

工伤赔偿是劳动者因工受伤或患职业病，依法享受企业或相关部门提供的经济补偿。十级工伤是指劳动者因工伤导致功能障碍，丧失部分劳动能力，评定为十级伤残。那么，十级工伤赔偿十万合理吗？ 一、十级工伤赔偿十万合理吗？ 根据《工伤保险条例》，十级工伤职工的伤残津贴标准为本人工资的60%。赔偿金额具体计算方式...

在日常工作生活中，工伤事故时有发生，工伤事故的赔偿问题也备受关注。那么，十级工伤有赔偿金吗？南京的赔偿标准是怎样的？本文将为您详细解答。 一、十级工伤有赔偿金吗？南京 根据《工伤保险条例》，劳动者因工伤致残经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残的，可以享受以下工伤保险待遇： 一次性伤残补助金：按照...

在我国的工伤保险制度中，工伤等级从一级到十级不等，其中十级工伤属于最轻微的工伤等级。那么，十级工伤是有单位赔偿的吗？ 一、十级工伤是有单位赔偿吗？ 是的 根据《工伤保险条例》第35条规定，发生等级工伤的职工，其所在单位应当自工伤发生之日起30日内，向统筹地区社会保险经办机构提出工伤认定申请。经...

遭遇工伤事故对劳动者身心都是一种伤害，而工伤赔偿又直接关乎到劳动者的切身利益。那么，十级工伤以后辞职有赔偿吗？一起来了解一下吧！ 一、十级工伤以后辞职有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者因工伤导致残疾并经劳动能力鉴定委员会确认劳动能力下降为十级的，享受以下工伤保险待遇： 1.一次...