合飞律师

5点下班，7点打卡不算，做工伤只能够算按上下班，工伤指的是因为工作的原因导致身体上的损害或者是患有职业病，这些情况才算作工伤，身体上没有受到伤害，也没有患有职业病，都不能认定为工伤。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 五点下班七点打卡算不算工伤 不算 下列二类主体不能...

工伤赔偿中有护理费赔偿。根据规定，劳动者发生工伤，从而导致生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认，需要从工伤保险基金中支付生活护理费。受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付。当然，劳动者应当首先与企业确定劳动关系，之后应当尽快去有关部门进行工伤鉴定以及对劳动者的劳动能力的鉴定...

工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。 本篇文章目录一览： 1、 2、 申请的工伤赔偿多久能到账 1-6个月。 1、发生...

工伤医疗康复期待遇包括有康复期间停工留薪的待遇，以及还有康复住院期间的伙食补助费，再者就是工伤康复所需费、食宿费等等；只要能够保障到员工的权益，双方就不会因此而引起纠纷。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 工伤医疗康复期待遇包括有哪些？ (1)工伤康复期间，康复对象享受...

眼睛工伤6级赔一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残补助金一次性伤残就业补助金为一次性工伤医疗补助金=赔偿金。 本篇文章目录...

工伤赔偿中有护理费赔偿。根据规定，劳动者发生工伤，从而导致生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认，需要从工伤保险基金中支付生活护理费。受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付。当然，劳动者应当首先与企业确定劳动关系，之后应当尽快去有关部门进行工伤鉴定以及对劳动者的劳动能力的鉴定...

1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%。5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 本篇文章目录一览： 1、 2、 工伤待遇...

没签劳动合同工伤被辞退可能需要赔偿双倍薪资、工伤赔偿金、经济赔偿金等。至于被辞退的受伤职员，可以获得哪些赔偿，需要结合实际的情形确定。如果被辞退者确定自己有获得赔偿金的资格，但是单位不予支付，则可以提出劳动仲裁的请求。 本篇文章目录一览： 1、 2、 没签劳动合同工伤被辞退怎么赔...

工伤旧伤复发治疗期结束还能休假，符合休假条件的情况之下，完全是可以休假的。在工伤复发之后，需要及时的告知用人单位，用人单位需要提出相关鉴定的，只有这样的话才能够获得赔偿。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 工伤旧伤复发治疗期结束还能休假么? 工伤旧伤复发治疗期结束还能休...

工伤职工自动辞职的应当是根据对方的实际损失来进行相关的赔偿。实际上发生了工伤之后，那么首先用人单位是需要向劳动行政主管部门提出工伤认定的申请，然后进行劳动能力的进行确定了具体的伤残等级之后才能够对此进行赔偿的。 本篇文章目录一览： 1、 2、 工伤职工自动辞职的怎么赔偿? 工伤...