“伤残津贴属于共同财产吗”问题不少网友在咨询，下面法助手小编整理了一些法律知识与大家参考，另外津贴算夫妻共同财产么可能也一知半解，接下来随着步伐一起来进一步了解一番吧。

伤残津贴属于共同财产吗

伤残津贴为一方因受到人身损害获得的补偿，不算共同财产。根据《民法典》规定，下列财产为夫妻一方的个人财产：

（一）一方的婚前财产；

（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；

（三）遗嘱或者赠与合同中明确只归一方的财产；

（四）一方专用的生活用品；

（五）其他应当归一方的财产。规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

（一）工资、奖金、劳务报酬；

（二）生产、经营、投资的收益；

（三）知识产权的收益；

（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三款规定的除外；

（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

伤残津贴不是夫妻共同财产。属于夫妻一方个人财产的有：一方的婚前财产；一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；一方专用的生活用品；其他应当归一方的财产。

法律依据：

《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

（一）工资、奖金、劳务报酬；

（二）生产、经营、投资的收益；

（三）知识产权的收益；

（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；

（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

津贴算夫妻共同财产么

津贴是劳动者工资的一种特殊形式。婚姻法规定了，在婚姻关系存续期间内，一方获得的工资属于夫妻共同财产。因此，津贴也属于夫妻共同财产，由夫妻双方共同共有。劳动者的津贴是指，在特殊的劳动环境和条件下，用人单位对劳动者的一种额外补偿。比如，在夏季的时候，用人单位必须向户外作业的劳动者支付一定的高温津贴。一般情况下，津贴都会以现金的方式来支付，但是不排除实物支付的方式。无论是现金还是实物，只要一方是在婚姻关系存续期间内获得的，就属于夫妻共同财产。离婚或者有正当理由分割共同财产的时候，一方就可以请求分割对方获得的津贴。需要注意上面的情况，都是针对双方没有约定分别财产制。

生育津贴属于夫妻共同财产吗？

生育津贴属于夫妻共同财产。劳动者在夫妻关系存续期间获得的生育津贴与工资有相同的性质。

法律规定

《中华人民共和国民法典》

第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

（一）工资、奖金、劳务报酬；

（二）生产、经营、投资的收益；

（三）知识产权的收益；

（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；

（五）其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同财产，有平等的处理权。

第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产：

（一）一方的婚前财产；

（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；

（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；

（四）一方专用的生活用品；

（五）其他应当归一方的财产。

第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。

夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。

夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

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