法律解析：

伤残津贴是对因工致残而退出工作岗位的工伤职工给予的长期生活保障费用。

伤残津贴是工伤保险待遇的一种重要形式。在职工因工受伤并被鉴定为一定等级的伤残后，如果其难以从事原工作岗位，甚至无法再从事任何工作，那么就会涉及到伤残津贴的发放。

伤残津贴的设立目的是为了保障这些因工伤而导致劳动能力受损的职工的基本生活。它通常是根据职工的伤残等级来确定具体的标准和金额。一般来说，伤残等级越高，津贴的数额相对也会越高。

其发放并非是一次性的，而是按月或其他固定周期持续发放，以确保工伤职工能够长期获得稳定的经济支持。在计算伤残津贴时，会考虑到多种因素，如职工的工资水平、当地的经济发展状况等。

同时，伤残津贴的发放也有一定的条件和规定。例如，职工必须经过法定的工伤认定程序，并且伤残等级要达到规定的标准。此外，在享受伤残津贴期间，职工可能还需要定期进行复查，以确定其伤残状况是否发生变化，从而可能会影响到津贴的发放标准。

总之，伤残津贴对于因工伤致残的职工来说是非常重要的生活保障，它有助于这些职工在受伤后能够维持基本的生活水平，减轻其生活压力和经济负担。它体现了对工伤职工权益的保障和社会的关爱，对于维护社会稳定和公平具有重要意义。

法律依据：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》