一、伤残津贴是什么意思

伤残津贴是一种对因工致残而部分丧失劳动能力或完全丧失劳动能力的职工支付的津贴。

（一）支付对象

1. 因工伤导致伤残的职工。这些职工在工作过程中遭受事故伤害或者患，经过劳动能力鉴定后被确定为一定的伤残等级。

2. 伤残等级达到相应标准，例如从一级到六级伤残的职工可能会涉及到伤残津贴的发放。

（二）目的

1. 补偿作用。对职工因伤残而不能正常获取劳动报酬给予经济上的补偿，以保障他们的基本生活需求。

2. 体现对工伤职工权益的保障。是工伤保险待遇的重要组成部分，确保伤残职工在受伤后能够得到合理的经济支持。

（三）计算与发放

1. 计算方式通常与职工的工资、伤残等级等因素相关。不同地区和不同情况下计算方法可能会有所差异。

2. 一般由工伤保险基金按月支付，但对于用人单位未依法缴纳工伤保险费的情况，则由用人单位支付。

二、一次性伤残就业补助金赔偿标准十级

一次性伤残就业补助金十级的赔偿标准在不同地区是有所差异的。

（一）一般来说，其计算依据往往与当地的职工相关。例如，有的地区规定按照所在地上年度职工月平均工资为基数，乘以一定的月数来计算。

（二）以某省为例，十级伤残的一次性伤残就业补助金可能是按照该省上年度职工月平均工资乘以几个月（假设是3个月），但这一标准在发达地区和欠发达地区可能会有较大不同。发达地区的平均工资较高，相应的一次性伤残就业补助金数额就会比较高；而欠发达地区平均工资低，补助金数额相对较低。

（三）在计算赔偿时，还需考虑一些特殊情况。如果职工的工资高于当地职工平均工资一定比例（如300%），在个别地区可能按照职工实际工资来计算相关基数；如果低于一定比例（如60%），则按照最低标准计算。

所以，要确切知道十级一次性伤残就业补助金赔偿标准，需要查询当地的实施细则等相关规定。

三、十级伤残可以吗

十级伤残通常不符合提前退休的条件。

在我国，提前退休主要有特殊工种提前退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休等情况。对于因病或非因工致残提前退休，需要经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。十级伤残只是表明身体受到了一定程度的损伤，但远远未达到完全丧失劳动能力的程度。

特殊工种提前退休是与从事特殊工种的工作年限等相关规定有关，与十级伤残没有关联。所以单纯的十级伤残不能成为提前退休的依据。

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