随着我国社会经济的发展，工伤赔偿制度也在不断完善。近些年来，关于工伤赔偿基数逐年减少的争议引发广泛关注。本文将深入探讨这个问题，以帮助读者了解事实真相。

一、工伤赔偿基数的定义与计算方法

工伤赔偿基数是指计算工伤保险待遇时，以劳动者因工受伤前12个月平均月工资为基础计算的金额。根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿基数不得低于当地最低工资标准。

二、工伤赔偿基数逐年减少的原因分析

1.工资增速放缓：近年来，我国经济增长速度有所放缓，企业效益也不如从前，导致劳动者工资增速下滑。工资基数的减少直接影响了工伤赔偿基数。 2.社会保险费率调整：2016年，我国出台了社会保险费率调整方案，降低了工伤保险缴费费率。虽然费率调整对降低企业成本有一定的作用，但也导致工伤保险基金收入减少，一定程度上影响了工伤赔偿基数的提升。 3.地方最低工资标准的调整：我国部分地区的地方最低工资标准近年来有所增长，这在一定程度上提高了工伤赔偿基数的下限。也有地区的地方最低工资标准增长幅度有限，甚至没有增长，导致工伤赔偿基数的实际增长受限。

三、工伤赔偿基数逐年减少的影响

1.影响工伤职工的补偿水平：工伤赔偿基数的减少直接影响工伤职工获得的赔偿金额，从而降低了工伤职工的保障水平。 2.加剧工伤职工的经济负担：工伤赔偿基数的减少意味着工伤职工实际获得的赔偿金额下降，这将会加剧工伤职工及其家庭的经济负担。 3.阻碍工伤保险制度的健全发展：工伤赔偿基数的逐年减少不利于工伤保险制度的完善和发展，影响工伤职工的权益保障。

工伤赔偿基数逐年减少并非事实。虽然近年来工资增速放缓、社会保险费率调整等因素对工伤赔偿基数的提升产生了影响，但地方最低工资标准的调整也在一定程度上抵消了这些影响。工伤赔偿基数并未出现明显的逐年减少趋势。

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