工伤后找社保赔偿，需要按照以下步骤进行：

一、确认工伤

1. 及时向单位报告工伤，并取得工伤认定书。

2. 工伤认定后，由单位报送工伤申报材料至社保局。

二、办理社保赔偿

1. 单位或受伤职工本人向社保局提交申报材料，包括工伤认定书、医疗费用清单等。

2. 社保局审核材料并计算赔偿金额。

3. 赔偿金由社保局发放至受伤职工本人或家属账户。

三、赔偿项目

1. 医疗费用：包括治疗费、药费、手术费等。

2. 工资补贴：停工留薪期间的工资。

3. 伤残补助金：伤残等级鉴定后，根据伤残等级发放补助金。

4. 一次性伤残津贴：伤残等级达到一定程度时发放。

5. 死亡抚恤金：因工伤死亡发放的抚恤金。

四、赔偿标准

1. 医药费：按照医疗机构收费标准报销。

2. 工资补贴：按照受伤职工工资发放标准。

3. 伤残补助金：根据伤残等级和地区平均工资标准计算。

4. 其他赔偿金：根据相关规定发放。

五、温馨提示

1.工伤赔偿由社保局负责，单位不得克扣或拖欠。

2. 工伤赔偿的金额和项目根据具体情况而定。

3. 如果对赔偿有异议，可向社保局或劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。

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