工伤好了以后怎么赔偿？全面解析工伤赔偿流程

工伤事故中，劳动者受到伤害后，如何获得应有的赔偿呢？工伤好了以后怎么赔偿？本文将为您详细解答。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤好了以后怎么赔偿

工伤好了以后，赔偿分为以下几个步骤：

1.申请劳动能力鉴定：劳动者需要到经办机构申请劳动能力鉴定，由鉴定机构对伤残等级进行鉴定。

2.确定赔偿标准：根据劳动能力鉴定结果，确定对应的工伤赔偿标准。

3.协商赔偿金额：劳动者与用人单位协商确定赔偿金额，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、护理费、停工留薪期工资等。

4.支付赔偿金：用人单位按照协商金额支付赔偿金。

5.后续保障：劳动者可享受伤残就业培训、安置等后续保障措施。

二、工伤如何获得误工费赔偿

误工费是劳动者因工伤而不能工作所失去的工资收入。工伤后获得误工费赔偿的方法如下：

1.申请工伤认定：劳动者需要到经办机构申请工伤认定，认定工伤后才能获得误工费赔偿。

2.提供证明材料：提供医院病历、诊断证明、工资单等材料证明工伤和误工情况。

3.计算误工费：误工费按照劳动者受伤前12个月的平均工资计算，停工留薪期工资不低于本人工资的70%。

4.申请赔偿：向用人单位申请误工费赔偿，用人单位应及时支付。

三、工伤如何获得营养费赔偿

营养费是劳动者因工伤需要进行营养补充所支出的费用。工伤后获得营养费赔偿的方法如下：

1.提供治疗证明：提供医院营养医嘱、营养支持治疗单等证明劳动者需要进行营养补充。

2.提供发票凭证：提供营养补充剂、特殊饮食等支出的发票或收据。

3.申请赔偿：向用人单位或社保机构申请营养费赔偿，提交相关证明材料。

4.支付赔偿金：用人单位或社保机构核实材料后，支付营养费赔偿金。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。