答案是：不会影响。

工伤认定后好了继续上班

根据《工伤保险条例》第十八条规定，职工因工致残被鉴定为伤残等级的，停止享受工伤医疗待遇，享受伤残津贴待遇。职工继续工作的，按照本人原工资标准的60%至90%发放伤残津贴，具体比例由用人单位确定。也就是说，工伤认定后好了继续上班，仍然可以享受伤残津贴待遇。

工伤医疗费用

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工因工受伤，由用人单位承担医疗费用。职工继续工作的，医疗费用由用人单位继续支付，直到伤情稳定、治愈或者达到伤残等级标准为止。

一次性伤残补助金

根据《工伤保险条例》第十九条规定，职工因工致残被鉴定为伤残等级的，一次性享受一次性伤残补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府制定。一次性伤残补助金与职工继续工作与否无关，均可以享受一次性伤残补助金待遇。

如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。