一、工厂倒闭有没有赔偿

工厂倒闭是否有赔偿，需视具体情况而定。

1. 若因用人单位被依法宣告破产、被吊销、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而导致劳动合同终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2. 但如果是劳动者主动提出，或者因劳动者存在过错导致工厂倒闭的，一般情况下用人单位无需支付赔偿。

3. 此外，工厂倒闭时，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本、费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

二、工厂倒闭有钱赔吗

工厂倒闭是否有钱赔，取决于多种因素。

1. 若工厂是，以其全部资产对债务承担责任。如果资产足以清偿债务，那么工人工资、供应商货款等债务通常会得到一定程度的赔偿。但如果资产不足以清偿全部债务，就可能无法全额赔付。

2. 若存在担保等情况，对于有担保的债权，担保物可以优先用于清偿债务，担保权人可获得相应赔偿。

3. 如果工厂存在抽逃出资、虚假出资等违法行为，股东可能在抽逃或虚假出资的范围内对债务承担补充赔偿责任。

4. 对于工人的工资等劳动债权，通常具有优先受偿权，在中会优先得到清偿。

总之，工厂倒闭是否有钱赔以及能赔多少，需要综合考虑工厂的资产状况、债务情况、法律规定等多种因素，不能一概而论。

三、工厂倒闭怎么领取失业金

工厂倒闭后，员工可按以下步骤领取失业金：

1. 单位出具终止或者解除劳动关系的证明。这是领取失业金的重要凭证，需确保证明内容完整准确，包括离职时间等信息。

2. 及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业登记是领取失业金的必经程序，登记时需如实填写和就业情况等。

3. 符合条件的，可向经办机构申请领取。申请时需提交相关材料，如明、单位出具的证明、失业登记证明等。经办机构会对申请进行审核，审核通过后会按照规定发放失业金。一般来说，失业金的领取期限根据缴费年限等因素确定。

以上是关于工厂倒闭有没有赔偿的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！