一、放学后，老师强迫学生跑步是违法的吗

教师于放学时间将学子滞留在校舍之中，若此举是为了正常地进行额外课程的补充讲授、深入教学指导以及学业辅导等内容，则并不违犯相关。

倘若该举动令学生觉得自己遭受了排斥、加重了他们本已繁重的学业负担，乃至演变为一种变相的体罚形式或者其他可能侵犯个人尊严的行为，那么这无疑是违反了《中华人民共和国》中的相关规定。

关于体罚或变相体罚的界定，主要取决于这些行为是否对学生的身心健康产生了实质性的损害，并且导致他们的身体或精神方面受到了实际的伤害。

特别值得注意的是，精神层面的伤害，如人格尊严受损，具有极强的主观性特征。

《中华人民共和国未成年人保护法》第十八条

学校应当尊重未成年学生受的权利，关心、爱护学生，对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助，不得歧视，不得违反法律和国家规定开除未成年学生。

二、2024年手机被老师收了怎么办

如若遇到教师非法扣押及不归还原告学生的移动设备情况时，首先，被告学生的父母可以尝试直接向涉事教师进行索求；如果此方法未能成功取回被扣押的财物，那么他们可考虑向校方监管机构投诉并寻求帮助，甚至向教育主管部门提交申诉。

需要明确的是，尽管学校及教师都具备一定的教育管理权限，但他们并非具有执法职能的行政机关，亦非执法人员，因此，他们无权擅自扣押或没收公民的私人合法财产。

在这种情况下，教师有责任积极主动地联系被告学生的父母，尽快将所扣押的移动设备归还给其所有者。

移动设备作为被告学生的合法动产，其所有权属于被告学生本人，除了执法机关之外，任何人或机构（包括学校和教师）均无权占有或扣留。

即使在课堂教学中，教师出于管理需要而暂时没收了被告学生的移动设备，也应该在下课后或放学前及时归还给被告学生。

被告学生有权要求人恢复其合法财产的原状，并将其归还给自己。

三、在编老师兼职导游违法吗

在编的公立学校教师，作为事业单位的工作人员，应当视为国家公务人员。

对于他们在外兼任其他职务的行为，应当予以禁止。

如果这种行为被判定为违法行为，则有可能面临相应的行政处分。

这些处分形式包括警告、记过、降低职位等级乃至撤销现有的职务，甚至可能遭到开除。

也有人持有不同观点，他们认为，对于个人私域的权利，只要法律未明令禁止的事项，均可以自由行使；而对于公共领域的权力，除非得到法律明确授予的权限，否则应严格禁止。

在此背景下，尽管我国的《教师法》、《教育法》以及《义务教育法》等相关法规中并未明确规定教师不得在课余时间从事兼职活动，但这并不意味着中小学在职教师在课余时间兼职就是合法的行为。

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