一、签一年到期不续签要赔偿吗

其实，合同到期了不想再续签的话，大部分情况下是没有什么赔偿的，不过有时候也能拿到点儿补偿费。

要是你跟老板签的这份合同到期了，老板觉得不想再续签了，或者你们两个商量好了都觉得不续签比较好，那老板就得给你发一笔钱作为经济补偿。

可要是老板还想继续用你、想要加薪留住你，但是你自己却不乐意再干下去的话，那你就得不到这笔补偿费。

《》第四十六条

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

二、劳动合同是否能续签

我们的劳动合同是可以续签的哦！如果我们的劳动合同到期了，只要大家都觉得满意，就可以再跟商量着做决定。

续签劳动合同其实就是在原来的合同基础上，大家一起商讨然后再把这个合同给延长一段时间，这样我们的工作关系就能继续保持下去啦。

续签劳动合同的时候，我们要遵循的原则跟当初签订劳动合同时是一样的，那就是平等自愿、大家都同意才行，不能违反任何或者公司的规定哦。