一、与单位签订第三方是怎样的

第三方合同是一种企业将人员管理外包给专业人力资源公司的方式，员工入职后并非跟企业签订劳动合同，而是与其聘请的人力资源公司（第三方）签署协议。

请务必留意，这意味着员工实质上被视为派遣而来，并未成为该企业的全职成员。

《》第十条

建立，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的；

应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

二、没签劳动合同老板把员工开除了怎么办

如果你上班了大半个月或者几个月，但是公司都没跟你签劳动合同的话，那你是可以向他们要多出的那份工资哦！这就是所谓的“”啦。

不过呢，你只能多要11个月的工资，再多就不行咯。

但如果你只上了不到一个月，那么对不起，你就得不了这份“双倍工资”了。