一、劳动合同已签两年,再续签半年可以吗

劳动合同签多久，签几份，法律没说，你我商量着来就行了。

这边，想签1年的劳动合同也好，5年的劳动合同也罢，都可以。

不过，咱们要注意的是，如果连续签两种固定期限的劳动合同后，再签下一个时，除非咱自己愿意再签一个固定期限的，不然得签无固定期限的哦！

《》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、不签劳动合同怎样赔偿

在东莞啊，如果老板不给咱们签劳动合同，那咱们是有权利申请赔偿两倍的工资哦。

要是老板没有正当理由就把咱们给解雇了，这就叫公司单方面违反规定解除劳动关系，我们都能找他们要两倍的当赔偿，而且还能让他们再补发超过一个月但是不到一年的那段时间里的两倍工资呢！