一、签空白劳动合同怎样留证据

签空白劳动合同的话，想要保留证据有以下几种办法哦：首先就是跟老板或者人事签劳动合同的时候要把整个过程录下来或者拍成视频，这样就能留下证据啦；还有呢，你也可以试试让把那个空白的劳动合同文本给你一份儿，这样就算他们想做什么手脚也不好办了；如果你觉得自己说话没人信的话，还可以找个工友帮帮忙，让他来作证嘛；最后呢，如果你还是不放心，那就再想想别的办法吧。

总之啊，在劳动纠纷中，谁提出的主张就要拿出证据来证明，如果证据是在公司手里的话，那公司就得负责提供证据了。

《中华人民共和国》第六条

发生，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

二、签劳动合同还是应届生身份吗

签了合同也别急，你还算应届毕业生哦！应届生嘛，就是当年该毕业而没毕业的同学们啦。

就是说呢，大四那一年就算应届毕业生。

要是都过了大四，那就不是应届生咯，而是“往老”生了。

所以啊，只要你还在大四那年，就是应届生，跟有没有签合同没关系哈。