试用期一个月没满自己辞职有工资吗？

试用期是指用人单位为了考察聘用人员是否符合要求，而规定的一定期限。试用期的长度一般不超过6个月，具体以用人单位的规定为准。在试用期内，用人单位可以根据聘用人员的工作表现，决定是否正式录用。那么，试用期一个月没满自己辞职有工资吗？

需要了解的是，试用期内的工资待遇一般都会低于正式员工的待遇。试用期内，用人单位可以根据聘用人员的表现，决定是否给予工资涨幅或者正式录用后调整工资待遇。

试用期内辞职的情况下，一般是没有工资赔偿的。因为试用期是用人单位为了考察聘用人员是否符合要求而规定的一定期限，聘用人员自己辞职相当于没有完成试用期，用人单位也没有义务给予工资赔偿。

如果用人单位在聘用过程中存在违法行为，例如违反了劳动法规定的试用期长度，或者试用期内没有签订劳动合同等情况，聘用人员可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付相应的工资赔偿。

试用期一个月没满自己辞职一般是没有工资赔偿的，但是如果用人单位存在违法行为，聘用人员可以通过法律途径维护自己的权益。在进入试用期前，聘用人员应该了解用人单位的试用期规定，以及劳动法规定的相关内容，以免因为不了解规定而造成不必要的损失。