工伤赔偿是劳动者在遭受工伤事故后，根据相关法律规定享有的物质补偿。2023年工伤赔偿是否有所调整？本文将为您提供详细解答。

一、2023年工伤赔偿涨了吗？

答：根据《2023年工伤保险工伤待遇标准》规定，2023年的工伤赔偿标准整体上较2022年有所提高。主要调整内容如下：

1. 工伤职工一次性伤残补助金：标准提高5.2%，具体可参考《工伤保险一次性伤残补助金标准表》。

2. 工伤职工二级以上伤残辅助器具配置费用补助标准：提高10%。

3. 工亡职工供养亲属抚恤金标准：提高5.2%。

4. 工伤职工护理费标准：提高5.2%。

5. 工伤职工往返医疗和康复期间的交通、住宿等费用报销标准：提高10%。

二、工伤赔偿如何计算？

“工伤赔偿如何计算”是很多人关心的问题，计算公式如下：

工伤赔偿金=（上年度职工月平均工资×法定标准工伤月数）+（一次性伤残补助金或视同一次性伤残补助金的费用-已领取的工伤保险待遇金额）。

三、工伤认定程序

工伤认定程序主要分为两个阶段：

1. 单位认定：发生工伤后，用人单位应在规定的时间内向社会保险行政部门提交工伤认定申请。

2. 社保部门认定：社会保险行政部门对用人单位提交的材料进行审核，并根据相关规定作出是否认定工伤的决定。

2023年工伤赔偿标准有所提高，劳动者应及时关注相关政策调整，依法维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。