工伤后，若公司拒绝赔偿，工伤者可以通过以下方式维护自己的合法权益：

一、工伤了公司不赔偿被起诉有影响吗

工伤后公司不赔偿，工伤者起诉公司，对公司会有较大影响：

1. 承担经济赔偿責任：法院判决公司赔偿工伤者医疗费、误工费、伤残等级赔偿金等费用。

2. 行政處罰：劳动监察部门会对公司进行行政处罚，包括罚款、责令整改等。

3. 信譽受損：公司拒绝赔偿工伤的行为会被曝光，损害公司信誉，影响招聘、客户合作等。

二、工伤公司拒赔起诉胜诉概率有多大

工伤公司拒赔起诉胜诉概率取决于以下因素：

1. 证据充分性：工伤者需提供工伤发生证明、治疗记录、劳动合同等证据。

2. 過錯認定：由法院认定公司存在过错，导致工伤发生。

3. 法律適用：法院严格适用《工伤保险条例》等相关法律法规，确保工伤者的合法权益。

一般而言，工伤者举证充分、公司過錯明显，胜诉概率较高。

三、工伤公司拒赔起诉流程

工伤公司拒赔，工伤者起诉流程如下：

1. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2. 对仲裁结果不服，可以在15天内向法院提起诉讼。

3. 法院审理后作出判决。

工伤起诉是一项复杂且耗时的过程，建议工伤者委托专业律师代理，提高胜诉率，维护自身合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。