在工作或生活中受伤本就是一件令人痛苦的事情，如果受伤了公司还不赔偿，那无疑会让人感到无助和愤怒。但别着急，让我们一起来深入探讨这个问题，寻找有效的解决途径。

一、受伤了公司不赔怎么办

当受伤后公司拒绝赔偿，首先要明确受伤的性质和原因。如果是在工作过程中受伤，那么可能构成工伤。这时，需要及时收集相关证据，比如事故现场的照片、证人证言、医疗记录等。

接下来，向公司提出正式的赔偿要求，并书面说明受伤的情况和所需的赔偿项目及金额。如果公司依然拒绝赔偿，那就可以考虑向劳动监察部门投诉，他们有权对公司的违法行为进行调查和处理。

同时，也可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种具有法律效力的解决劳动争议的方式。在仲裁过程中，要充分准备好相关证据，清晰地阐述自己的诉求。

如果对劳动仲裁的结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。法院会依据法律法规和事实证据，做出公正的判决。

二、公司拒绝赔偿的常见借口及应对

有些公司可能会以受伤是员工自身过错为由拒绝赔偿。然而，在工伤认定中，只要是在工作时间、工作场所，因工作原因受到的伤害，一般都会认定为工伤，除非员工存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等法定情形。所以，面对这种借口，要坚定地依据法律规定来维护自己的权益。

还有公司可能会声称没有为员工购买工伤保险，所以无法赔偿。但这并不能成为公司逃避责任的理由。即便公司没有购买工伤保险，也应当按照工伤保险待遇的标准向员工支付相应的赔偿费用。

三、受伤后如何保障自身权益

受伤后要保持冷静，及时治疗并保存好所有的医疗单据。这些单据是后续索赔的重要依据。

与公司沟通时，要注意保留相关的书面材料和聊天记录，以备不时之需。

了解相关法律法规，明确自己的权利和义务。可以咨询专业律师，获取准确的法律建议和指导。

总之，受伤后公司不赔是一个棘手但并非无解的问题。只要我们采取正确的方法，坚定地维护自己的合法权益，就一定能够得到应有的赔偿。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。