工伤事故是职工在工作过程中受到意外伤害或职业病所造成的事故，而其赔偿是由相关法律法规规定的。那么，工伤买了社保，公司还赔偿吗？

一、工伤买了社保公司赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤事故后，应当享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。而这些待遇是由社保经办机构直接发放的，与用人单位无关。工伤职工在享受社保待遇的用人单位不再承担赔偿责任。

二、工伤职工可以要求用人单位赔偿什么

虽然用人单位不再承担工伤赔偿责任，但工伤职工可以要求用人单位赔偿以下费用：

伙食补助费：工伤职工住院期间的伙食补助费。

交通费：工伤职工就医、康复期间产生的交通费。

营养费：工伤职工因工伤需要进行特殊营养补充的费用。

安装假肢、矫形器的费用：工伤职工因工伤需要安装假肢、矫形器的费用。

三、工伤职工如何获得赔偿

工伤职工要求用人单位赔偿上述费用的，应当向用人单位提出申请，并提供相关证明材料。用人单位应当在收到申请后30日内作出答复，并支付赔偿金。如果用人单位拒绝赔偿或拖延赔偿，工伤职工可以向劳动仲裁机构或人民法院申请劳动仲裁或提起诉讼。

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