工伤保险制度旨在保障劳动者因工伤事故或职业病造成的经济损失，保障其基本生活。在深圳，工伤保险实行强制性参保，用人单位必须为职工购买工伤保险。那么，如果职工工伤后，公司是否还需要赔偿呢？

一、深圳工伤买了社保公司要赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第47条规定，用人单位对依法参保的职工发生工伤事故的，应当按规定支付工伤保险待遇。工伤保险待遇包括工伤医疗费、工伤津贴、伤残赔偿金、就业安置费、一次性工亡补助金等。

在深圳，用人单位为职工购买了工伤保险后，职工因工受伤或患职业病，由工伤保险基金支付相应的工伤保险待遇。用人单位无需再向职工赔偿。

二、工伤已报工伤保险，公司还要赔偿吗？

工伤已报工伤保险后，公司是否还要赔偿，需要根据具体情况而定。如果职工的工伤事故是由公司违反安全生产规章制度造成的，职工可以要求公司赔偿精神损害抚慰金。

如果职工因工伤事故造成残疾，需要长期护理或康复，职工可以向公司提出索要一次性护理费、康复费等费用。

三、工伤买了保险，公司仍拒赔怎么办？

如果职工工伤后，公司拒不按规定支付工伤保险待遇，职工可以采取以下措施：

1. 向当地社会保险行政部门举报投诉；

2. 向劳动保障部门投诉；

3. 向法院提起诉讼。

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