工伤事故中，受害人不仅可以向用人单位索赔工伤赔偿金，还可以向造成工伤事故的第三人索赔，但是如果第三人没有能力赔偿，该怎么办呢？本篇文章将对此问题进行全面的解答。

一、工伤后第三人没有能力赔偿吗？

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当依法参加工伤保险，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，由用人单位按照本条例的规定负责赔偿。如果第三人对劳动者的工伤事故负有责任，受害者可以向第三人索赔，但如果第三人不具备赔偿能力，则不能向其要求赔偿。

二、第三人无力赔偿，用人单位应承担赔偿责任

在第三人无力赔偿的情况下，用人单位应当承担相应的赔偿责任。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，第三人依法对工伤职工承担赔偿责任后，用人单位可以向第三人追偿。第三人无赔偿能力的，用人单位的工伤保险待遇应当按时发放，工伤保险基金对用人单位发生的工伤保险待遇支出予以补助。

三、第三人无力偿还，如何保障受害人权益

如果第三人无力赔偿，受害人可以通过以下途径保障自己的权益：

申请工伤认定：受害人应及时向用人单位提出工伤认定申请，经认定为工伤后，即可享受相应的工伤保险待遇。

向用人单位索赔：如果第三人无力赔偿，受害人可以向用人单位提出工伤赔偿金、误工费等费用的索赔。

向劳动监察部门投诉：受害人可以向劳动监察部门投诉用人单位未及时足额支付工伤保险待遇的情况，由劳动监察部门责令用人单位履行赔偿义务。

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